Casper Vietnam., Jsc tuyển dụng – https://suachuatulanh.edu.vn
Trưởng Phòng Pháp Chế
24/08/2019
Thỏa thuận
Hà Nội
Ứng tuyển ngay
Số lượng 01
Cấp bậc Trưởng phòng
Bộ phận Pháp chế
Địa điểm làm việc B12A-12B, Vinhomes Gardenia Hàm Nghi, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ 28/7/2019
Thời gian làm việc Từ thứ 2 đến thứ 6: Bắt đầu từ 8h – 12h, chiều bắt đầu từ 13h30 – 17h15
Thứ 7: Bắt đầu từ 8h – 12h.
Mô tả công việc
– Tư vấn pháp lý
+ Thực hiện rà soát, hệ thống hóa, chuẩn hóa Hệ thống văn bản pháp lý bao gồm: các Hợp đồng mua bán; các thủ tục pháp lý phát sinh; thoả thuận thương mại trong nước và quốc tế; văn bản liên quan đến thay đổi cơ cấu tổ chức doanh nghiệp nếu có, các văn bản quản lý nội bộ có nội dung pháp lý; …
+ Thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành, cập nhật pháp luật đến các phòng ban có liên quan trong Công ty.
+ Thực hiện thẩm định về mặt pháp lý các văn bản trong Hệ thống văn bản pháp lý khi có phát sinh tại phòng ban, Chi nhánh.
+ Theo dõi việc thực hiện các vấn đề đã tư vấn, ý thức chấp hành của CBCNV để kiến nghị xử lý vi phạm.
+ Đề xuất biện pháp phòng ngừa các rủi ro pháp lý đối với các quy định quản lý nội bộ đảm bảo tuân thủ pháp luật.
– Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp, kiện cáo
+ Đại diện giải quyết tranh chấp giữa Công ty với khách hàng, đối thủ cạnh tranh, CQ quản lý NN, … hoặc bên thứ ba
+ Chủ trì trong việc khiếu nại và phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền xử lý đối với những vi phạm quyền sở hữu trí tuệ.
+ Đại diện tham gia các hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp khác của Công ty theo uỷ quyền của Tổng giám đốc
+ Lập Biên bản quy trách nhiệm và xử lý theo Quy định các vụ việc vi phạm trong nội bộ Công ty.
– Căn cứ theo lĩnh vực kinh doanh của Công ty, Tham mưu xây dựng hệ thống pháp chế của Công ty và kiểm soát tuân thủ.
– Tư vấn/giám sát soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp, hoạt động kinh doanh
đầu tư cho Công ty hoặc các chi nhánh
– Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
3 năm trước
Xem thêm
Giám Đốc Nhân Sự
15/08/2019
Thỏa thuận
TP. Hà Nội
Ứng tuyển ngay
I. Công việc quản lý điều hành
– Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, cơ cấu, chính sách phát triển nhân lực trong trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
– Đề xuất, xây dựng và triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả
– Xây dựng, bổ sung, sửa đổi hệ thống các quy trình, quy định liên quan tới hoạt động nhân sự Công ty
II. Công việc chuyên môn
– Xây dựng và quản lý ngân sách HCNS của toàn công ty trong từng giai đoạn
– Triển khai, giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi …), giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật
– Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên. Đề xuất với ban lãnh đạo việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân sự
– Xây dựng kế hoạch công việc, chỉ đạo, triển khai thực hiện kế hoạch công việc của phòng HCNS
– Phối hợp, hỗ trợ với các phòng ban liên quan trong công tác nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, tư vấn cho các trưởng bộ phận sắp xếp nhân lực hợp lý đảm bảo đáp ứng yêu cầu vận hành hiệu quả của Công ty
– Định hướng, hoàn thiện và kiểm soát hệ thống văn bản HCNS: Nội quy, quy chế, biểu mẫu … để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyền thông hiệu quả, sáng tạo các giá trị cốt lõi của Công ty đến toàn thể người lao động, triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên phù hợp với văn hóa của Công ty
– Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
QUYỀN LỢI
– Thu nhập hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực)
– Chế độ chăm sóc sức khỏe (Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe)
– Các chương trình hoạt động văn hóa, teambuilding hấp dẫn
– Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của Công ty
3 năm trước
Xem thêm
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
15/08/2019
Thỏa thuận
Hà Nội
Ứng tuyển ngay
– Trợ giúp TGĐ kiểm soát, đánh giá quá trình thực hiện và báo cáo kết quả công việc của các phòng ban trong Công ty
– Kiểm tra các đề xuất, báo cáo, kế hoạch từ các phòng ban trước khi trình TGĐ phê duyệt
– Tiếp nhận thông tin chỉ đạo từ TGĐ, là đầu mối truyền tải tới các phòng ban liên quan và ngược lại
– Đặt lịch làm việc cho TGĐ, sắp xếp các cuộc họp, tham dự các cuộc họp dưới sự chỉ đạo của TGĐ, ghi nhận và tổng hợp nội dung để phục vụ cho việc quản lý và điều hành
– Hỗ trợ TGĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại của Công ty, tham mưu cho TGĐ giải quyết các vấn đề phát sinh
– Soạn thảo các văn bản, tài liệu theo chỉ đạo của TGĐ
– Các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ
QUYỀN LỢI
– Thu nhập hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực)
– Chế độ chăm sóc sức khỏe (Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe)
– Các chương trình hoạt động văn hóa, teambuilding hấp dẫn
– Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của Công ty
3 năm trước
Xem thêm
Kế Toán Tổng Hợp
10/08/2019
Thỏa thuận
TP.HN
Ứng tuyển ngay
1. Phụ trách kế toán tổng hợp thuế (01 người)
– Kiểm soát nghiệp vụ chi tiết, thực hiện nghiệp vụ tổng hợp.
– Chủ động yêu cầu nhân viên điều chỉnh các bút toán, chứng từ.
– Tổng hợp số liệu doanh thu, chi phí, dòng tiền, tồn kho, công nợ theo tháng.
– Rà soát số liệu, lập báo cáo tài chính theo tháng, năm..
– Lập các báo cáo thuế theo quy định như tờ khai GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo sử dụng hóa đơn.
– Theo dõi và kiểm tra việc lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, thuế TNCN.
– Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu như báo cáo quản trị, báo cáo doanh thu chi phí.
– Kiểm soát và hoàn thiện bộ chứng từ đầy đủ cho từng giao dịch. Đóng gói và lưu trữ chứng từ bản cứng.
2. Phụ trách kế toán tổng hợp quản trị (01 người)
– Kiểm soát nghiệp vụ chi tiết, thực hiện nghiệp vụ tổng hợp.
– Lập báo cáo tài chính định kỳ hoặc theo yêu cầu
– Tổng hợp số liệu doanh thu, chi phí, dòng tiền, tồn kho, công nợ định kỳ
– Xây dựng hệ thống tài khoản quản trị phù hợp với mô hình công ty
– Đề xuất những bút toán, chế độ báo cáo và mẫu biểu báo cáo phù hợp
– Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các bộ phận, phần hành liên quan
– Kiến nghị quy trình thực hiện các nghiệp vụ kế toán, luân chuyển chứng từ trong đơn vị
– Lập báo cáo quản trị dòng tiền, quản trị doanh thu, chi phí, các báo cáo quản trị khác….
– Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến trong công tác kế toán
– Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
– Tham gia các công việc khác theo phân công
QUYỀN LỢI
– Thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng các dịp lễ Tết (Thưởng Lễ Tết, 2/9, 8/3, 30/4, 20/10, ..)
– Thưởng doanh thu cuối năm
– Phép năm 12 ngày/ năm;
– Chương trình du lịch và các hoạt động chung theo quy định hàng năm
– BHXH – BHYT – BHTN theo luật lao động;
– Bảo hiểm sức khỏe; Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
– Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc hàng năm
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Các chính sách khác theo quy định của công ty
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7 (8h00 – 12h00, 13h30 – 17h15. Thứ 7 8h00 – 12h00)
3 năm trước
Xem thêm
Nhân Viên Pháp Chế
08/07/2019
Thỏa thuận
Thành Phố Hà Nội
Ứng tuyển ngay
– Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty, kiểm tra tính hợp pháp của các giao dịch nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty
– Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan tới hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu…
– Chuẩn bị, kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành nhằm đảm bảo thực hiện đúng theo quy định của Luật doanh nghiệp, luật lao động các các quy định khác của Nhà nước.
– Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch, kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
– Cố vấn cho Ban giám đốc về pháp luật trong các lĩnh vực liên quan tới các hoạt động của Công ty và hạn chế tối đa rủi ro pháp lý đối với Công ty
– Kiểm soát các văn bản, quy định, nội quy nội bộ, quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
CHẾ ĐỘ
– Thu nhập hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
– Lương thành tích, thưởng các dịp lễ Tết (Thưởng Lễ Tết, 2/9, 8/3, 30/4, 20/10, ..)
– Phép năm 12 ngày/ năm;
– Chương trình du lịch và các hoạt động chung theo quy định hàng năm
– BHXH – BHYT – BHTN theo quy định
– Bảo hiểm sức khỏe; Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
– Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc hàng năm
– Các chính sách khác theo quy định của công ty
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7 (8h00 – 12h00, 13h30 – 17h15. Thứ 7 8h00 – 12h00)
3 năm trước
Xem thêm
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category custom BY HOANGLM with new data process: Casper
