Mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm viết như thế nào?
Phân Mục Lục Chính
1. Tìm hiểu chung về mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm
Mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm là dạng báo cáo dành cho các công ty, doanh nghiệp tổng hợp lại kết quả quá trình làm việc trong 6 tháng đầu năm. Thông quá báo cáo, người đọc có thể biết được trong 6 tháng đó công ty, doanh nghiệp đã đạt được những gì. Đồng thời trong báo cáo đó cũng sẽ đưa ra phương hướng trong giai đoạn tiếp theo. Cùng vieclam123 theo dõi thông tin về mẫu báo cáo này cũng như cách viết dưới đây.
Báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm của các tổ chức
2. Cách viết báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm
2.1. Ban hành những hướng dẫn về chủ trương sơ kết
Đối với mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm những cơ quan cần phải phát hành những nội dung cần đề cập trong báo cáo như : những yếu tố phải nêu, số liệu báo cáo, ưu điểm, khuyết điểm, bài học kinh nghiệm kinh nghiệm tay nghề, cách khắc phục, phương hướng, trách nhiệm, tiêu chuẩn bầu thương hiệu thi đua, lao lý thời hạn nộp báo cáo.
2.2. Thu thập những thông tin và tư liệu để viết báo cáo
Người viết báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm cần thu thập các thông tin bao gồm:
Bạn đang đọc: Mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm viết như thế nào?
– Những văn bản quy phạm pháp luật, tính năng, trách nhiệm và quyền hạn của cơ quan, tổ chức triển khai. Hay những văn bản quy phạm pháp luật có tương quan. – Kế hoạch triển khai trong 6 tháng tiếp theo của cơ quan, tổ chức triển khai đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. – Những báo cáo sơ kết trong 6 tháng đầu năm của cơ quan, tổ chức triển khai cấp dưới gửi đến lên. – Những tài liệu người viết báo cáo tự tích lũy được.
Người viết báo cáo sơ kết tiến hành thu thập thông tin
2.3. Viết tên báo cáo
Trong mẫu báo cáo sơ kết trong 6 tháng đầu năm thì tên báo cáo sẽ được viết như sau : – Tên báo cáo – Nội dung báo cáo – Thời gian báo cáo ( thời hạn là 6 tháng đầu năm )
Tên báo cáo là nội dung đầu tiên không thể thiếu
2.4. Nội dung của báo cáo
Dựa vào văn bản hướng dẫn, những cơ quan, tổ chức triển khai sẽ kiến thiết xây dựng mẫu báo cáo theo từng nội dung đơn cử có bố cục tổng quan 3 phần : phần khởi đầu báo cáo, phần nội dung và phần Tóm lại của báo cáo.
2.4.1. Phần khởi đầu
Trong phần mở đầu của mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm sẽ nêu những điểm chính về các nội dung như sau: chủ trương, nhiệm vụ được giao, hoàn cảnh thực hiện, những thuận lợi và khó khăn.
Tại phần mở màn này, người viết phải trình diễn được mục tiêu của báo cáo và cho người đọc biết nội dung trong báo cáo sẽ xử lý những yếu tố gì.
Nêu sơ lược về mục đích của báo cáo
2.4.2. Phần nội dung
Nội dung là phần quan trọng trong báo cáo, trong phần này sẽ đưa ra những nội dung đơn cử về tình hình của 6 tháng đầu năm, cùng với những phương hướng, trách nhiệm trong thời hạn sắp tới.
– Tổng kết báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm: Trong phần này sẽ trình bày những kết quả đã đạt được trong 6 tháng qua của cơ quan tổ chức, thể hiện bằng những số liệu cụ thể. Phân tích những kết quả đã đạt được trong việc thực hiện các chức năng và nhiệm vụ để hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
Việc nghiên cứu và phân tích sẽ cho người đọc, người nghe thấy được hiệu quả của việc triển khai xong chỉ tiêu, kế hoạch mà cấp trên giao cho ở mức độ như thế nào ( kế hoạch triển khai xong với số lượng lớn / nhỏ, vượt mức kế hoạch, … ). Muốn xử lý được yếu tố này người viết báo cáo cần lập bảng so sánh về những số liệu triển khai chỉ tiêu, kế hoạch 6 tháng này so với 6 tháng trước đó. Mục đích là để hoàn toàn có thể thấy được những nội dung, yếu tố một cách rõ ràng và đem lại sức thuyết phục cao. Việc nghiên cứu và phân tích tác dụng đạt được để cũng để cho mọi người thấy được sự tân tiến, đi lên hay đi xuống của những cơ quan, tổ chức triển khai đó.
– Bài học kinh nghiệm: Trong nội dung của mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm sẽ không thể thiếu mục bài học kinh nghiệm. Đây là những bài học được rút ra sau quá trình làm việc thực tế. Qua những bài học này sẽ thấy được nguyên nhân thành công hay thất bại như đã nêu ở nội dung trên. Bài học kinh nghiệm là những kiến thức có ích được rút ra để phục vụ cho công tác của 6 tháng tiếp theo. Những bài học sẽ góp phần truyền lại cho những người đi sau để phát huy những ưu điểm. Hạn chế, khắc phục những khuyết điểm mà người đi trước đã mắc phải.
Trình bày các nội dung theo thứ tự – Báo cáo tác dụng về thi đua khen thưởng : Đây là một trong những nội dung quan trọng của báo cáo. Trong phần này sẽ trình diễn những tiêu chuẩn và cách xét chọn những đơn vị chức năng, cá thể đạt thương hiệu thi đua ( Lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua, Huân chương lao động, … ) Trình bày những mức thưởng theo từng thương hiệu, quyết định hành động thi đua của thủ trưởng những cơ quan, tổ chức triển khai. Trong mục này sẽ công khai minh bạch nhìn nhận tác dụng thao tác của những đơn vị chức năng, tổ chức triển khai, cá thể, … Nhằm động viên những đơn vị chức năng, tổ chức triển khai và cá thể đó, đã triển khai xong những trách nhiệm được giao. – Phương hướng, trách nhiệm công tác làm việc trong 6 tháng tiếp theo : Trong báo cáo này sẽ trình diễn những nội dung chính trong công tác làm việc của 6 tháng tới một cách khái quát : + Các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra ( trình diễn thành những đề mục theo địa thế căn cứ vào công dụng, trách nhiệm của tổ chức triển khai và những chỉ tiêu kế hoạch mà cấp trên đã giao ). + Trình bày đúng trọng tâm những công tác làm việc cần thực thi trong 6 tháng tiếp theo. + Đưa ra những giải pháp để thực thi chỉ tiêu, kế hoạch nêu trên.
2.4.3. Phần Kết luận
Trong phần kết luận của mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm người viết sẽ đưa ra những đánh giá và tổng kết về kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác của cơ quan, tổ chức. Trong phần này cần nêu được vấn đề cơ bản như sau:
Những tác dụng hầu hết trong quy trình thực thi trách nhiệm và công tác làm việc trong 6 tháng và đưa ra những đề xuất kiến nghị với cơ quan, tổ chức triển khai cấp trên. Nội dung đề xuất kiến nghị cần nêu những yếu tố như sau : + Cơ chế, chủ trương và chính sách so với cơ quan, tổ chức triển khai cấp dưới. + Hỗ trợ kinh tế tài chính, về dự án Bất Động Sản. + Hỗ trợ thiết bị máy móc vật tư, khoa học – công nghệ …
Xem thêm : Hướng dẫn kiến thiết xây dựng mẫu báo cáo lệch giá nhà hàng quán ăn đúng nhu yếu
2.5. Đóng góp quan điểm và hoàn thành xong báo cáo sơ kết
Trong báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm cũng cần phải lấy ý kiến đóng góp của các đơn vị liên quan. Tuy nhiên đối với một báo cáo sơ kết thì điều này cũng không quá cần thiết.
Tuy nhiên, báo cáo sơ kết cũng được coi là một văn bản quan trọng. Nó yên cầu tính đúng chuẩn cao, bảo vệ công khai minh bạch, minh bạch và dân chủ cho nên vì thế cần có góp phần quan điểm của những đơn vị chức năng, cá thể có tương quan. Những người góp phần quan điểm cho báo cáo sơ kết sẽ là những cán bộ của những cơ quan, đơn vị chức năng, những người có trình độ trình độ và tham gia vào những công việc quan trọng của cơ quan, tổ chức triển khai. Về quá trình : Đơn vị chủ trì sẽ viết nội dung bản thảo báo cáo sơ kết. Sau khi hoàn thành xong bản thảo thì đơn vị chức năng chủ trì sẽ trình lên chỉ huy những cơ quan, tổ chức triển khai. Từ đó, chỉ huy sẽ có công văn trong việc nhu yếu góp phần quan điểm gửi đến đối tượng người dùng góp phần quan điểm. Đơn vị chủ trì viết báo cáo sơ kết sẽ có nghĩa vụ và trách nhiệm tiếp thu và tập hợp những quan điểm góp phần của những đơn vị chức năng, cá thể, sau đó bổ trợ, chỉnh sửa và triển khai xong báo cáo sơ kết. Đơn vị chủ trì viết báo cáo cần tổng kết theo địa thế căn cứ vào mục tiêu, nội dung của báo cáo để bổ trợ những nội dung báo cáo còn thiếu, thay thế sửa chữa lại những nội dung số liệu trình diễn chưa được đúng chuẩn. Sau đó sẽ triển khai xong báo cáo tổng kết và trình cho chỉ huy để công bố tại hội nghị sơ kết .
Tiếp nhận các ý kiến để hoàn thiện bản báo cáo sơ kết
Trên đây là hướng dẫn viết mẫu báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm. Hy vọng rằng sau khi đọc xong bài viết này, bạn đọc có thể viết được cách viết một báo cáo sơ kết để phục vụ cho công việc.
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
