2 giấy tờ phải lấy khi nghỉ việc để lãnh tiền bảo hiểm
Thành phần hồ sơ gồm có đơn đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu, giấy tờ chứng tỏ đã nghỉ việc, sổ BXHH, CMND / CCCD.
Theo pháp luật, khi người lao động nghỉ việc thì người sử dụng lao động ( NSDLĐ ) có nghĩa vụ và trách nhiệm chốt số đến tháng đóng BHXH sau cuối và thực thi một số ít thủ tục khác. Nhưng trên trong thực tiễn, không phải NSDLĐ nào cũng làm đúng và người lao động nào cũng nắm quyền hạn của mình dẫn đến khi cần mới tá hỏa vì không có giấy tờ .
Chính vì vậy, để nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp, người lao động nên chủ động làm việc với NSDLĐ để lấy sổ BHXH và giấy tờ chứng minh đã nghỉ việc.
Bạn đang đọc: 2 giấy tờ phải lấy khi nghỉ việc để lãnh tiền bảo hiểm
Tùy từng trường hợp mà giấy tờ chứng tỏ đã nghỉ việc hoàn toàn có thể là một trong những giấy tờ sau :
– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác đã hết hạn hoặc đã triển khai xong việc làm theo hợp đồng lao động ;
– Quyết định thôi việc .– Quyết định sa thải .
– Quyết định kỷ luật buộc thôi việc.
– Thông báo hoặc thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác
– Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung đơn cử về thông tin của người lao động ; loại hợp đồng lao động đã ký ; nguyên do, thời gian chấm hết hợp đồng lao động so với người lao động .
– Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định hành động bãi nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm so với những chức vụ được chỉ định trong trường hợp người lao động là người quản trị doanh nghiệp, quản trị hợp tác xã .
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều 49 Luật Việc làm 2013 lao lý người lao động khi chấm hết hợp đồng ( trừ trường hợp đơn phương chấm hết trái pháp luât hoặc nghỉ hưu, hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng ) mà đủ điều kiện kèm theo về thời hạn đóng BHXH sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Cụ thể, người có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
Ngoài ra, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm hết hợp đồng.
QUỲNH LINH
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
