2 đặc điểm của một công việc lý tưởng
Trong một lần ăn trưa với bạn, chúng tôi cùng định nghĩa về một công việc lý tưởng. Thường thì khi chúng ta không hỏi, chúng ta sẽ không có câu trả lời. Vậy thế nào là một công việc lý tưởng?
Đối với tôi, câu trả lời rất đơn giản. Công việc lý tưởng là công việc khiến bạn hạnh phúc, phấn khích mỗi khi thức dậy đi làm vào buổi sáng và thậm chí là cả khi bạn phải đi làm vào cuối tuần. Công việc đó không khiến bạn thấy phiền khi phải làm thêm giờ buổi tối. Và thậm chí khi phải làm thêm giờ, sức khỏe của bạn không bị ảnh hưởng vì bạn cảm thấy làm việc giống như một thú vui chứ không phải gánh nặng. Tôi muốn nhấn mạnh 2 điều: được cống hiến và được học hỏi.
Bạn đang đọc: 2 đặc điểm của một công việc lý tưởng
1. Được cống hiến
Để không trở thành kẻ vô dụng
Điều tiên phong về một công việc lý tưởng là bạn thật sự hoàn toàn có thể góp sức vì công việc. Thử tưởng tượng xem khi bạn tới văn phòng, thao tác khó khăn vất vả cả ngày. Bỗng nhiên sau cuối bạn nhận ra là mồ hôi sức lực lao động của mình chẳng thể góp phần gì vào việc tăng trưởng của công ty ( không hề tăng lệch giá, không hề khiến người mua hài lòng, bạn thao tác như điên vì điều gì đó, nhưng điều đó không phải là điều người mua của bạn muốn … )Bạn cảm thấy mình vô dụng, đúng không ? Điều đó khiến bạn nhụt chí đi rất nhiều vì nhận ra bạn đã tốn thời hạn vô ích thế nào. Tuy nhiên nhiều lúc điều đó cũng mang lại tín hiệu tích cực nào đó. Bởi vì tối thiểu, bạn đã tập trung chuyên sâu vào công việc và nỗ lực rồi .
Nếu như bạn tới văn phòng và thấy mình không muốn làm gì cả. Bạn cố gắng trì hoãn công việc, tranh luận với đồng nghiệp về những việc không có ích lợi gì đối với kết quả công việc. Điều này tuy có cùng mức độ ảnh hưởng xấu nhưng thậm chí nó còn tệ hơn. Bạn sẽ thấy cảm giác quen thuộc: vô dụng. Đó chính là lý do tại sao bạn cảm thấy chán nản và kiệt sức. Và đó là cách mà cuộc đợi bạn lao dốc. Bạn xứng đáng với những điều tốt đẹp hơn như vậy.
Để có động lực làm việc, để được tự hào
Bây giờ hãy tưởng tượng bạn tới văn phòng, thao tác như điên cả ngày. Bạn thấy người mua của mình hài lòng. Bạn nhận được lời khen về chất lượng loại sản phẩm mà bạn làm ra. Bạn thấy đồng nghiệp thú vị với những điều bạn và họ cùng góp phần làm vì nó trở thành một loại sản phẩm / dịch vụ tuyệt vời mà bạn hoàn toàn có thể mang đi chào mời người mua. Chắc chắn là bạn sẽ cảm thấy tuyệt vời, không riêng gì chính bới thành quả đó mà còn là cảm xúc mình có ý nghĩa khi góp sức .Nếu bạn hoàn toàn có thể góp sức vì công việc, bạn sẽ thấy niềm hạnh phúc với công việc đó. Và để hoàn toàn có thể góp sức, nỗ lực là chưa đủ, mà còn cần tới văn hóa truyền thống công ty, môi trường tự nhiên thao tác, nhân sự. Nếu bạn thấy thiên nhiên và môi trường và văn hóa truyền thống thao tác ở công ty bạn có gì đó không ổn, rất khó để bạn góp sức hằng ngày cho tới khi bạn muốn đầu hàng. Đó là thời gian công việc không còn khiến bạn cảm thấy niềm hạnh phúc .
2. Được học hỏi
Hãy thử tưởng tượng bạn cống hiến cho công việc hằng ngày và bạn cảm thấy thật phấn khích mỗi khi tới văn phòng. Nhưng nếu xét một cách sâu xa hơn thì tôi muốn thêm một điều vào định nghĩa công việc lý tưởng. Đó chính là cơ hội để bạn học hỏi trong công việc, để trau dồi bản thân mỗi ngày. Đó cũng là một nhu cầu cơ bản của con người. Nếu bạn cảm thấy mình không tiến bộ trong một khoảng thời gian thì bạn sẽ lại cảm thấy thiếu động lực trong công việc thôi.
Trong khi vẫn cảm thấy rất hài lòng với công việc trong một thời hạn dài, nếu bạn vẫn hoàn toàn có thể góp sức vào công việc, tôi bảo vệ bạn sẽ cảm thấy chán nản nếu không học được điều gì đó trong một khoảng chừng thời hạn. Bạn sẽ cảm thấy mình cũ kĩ và lỗi thời. Tôi nói trau dồi bản thân là không nói tới việc được thăng chức hay tăng lương mà muốn nói đến góc nhìn kiến thức và kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề bạn học hỏi được từ công việc. Có 1 số ít điều mà tôi hoàn toàn có thể kể ra ở đây … Bạn sẽ dần trở thành chuyên viên trong nghành nghề dịch vụ của bạn, ví dụ như một lập trình viên đẳng cấp và sang trọng quốc tế hoặc một chuyên viên trong nghành kiểm thử ứng dụng. Bạn sẽ học hỏi được rất nhiều kỹ năng và kiến thức nền từ những việc bạn làm ( kinh tế tài chính, ngân hàng nhà nước, chăm nom sức khỏe thể chất, giáo dục … ) Hoặc thậm chí còn bạn hoàn toàn có thể học được cách thuyết phục những người khó thuyết phục nhất. Và nếu bạn cảm thấy mình hoàn toàn có thể trau dồi kỹ năng và kiến thức thêm mỗi ngày, cảm xúc đó rất tuyệt, đó chính là một niềm niềm hạnh phúc .
Lời Kết
Tóm lại, bạn hoàn toàn có thể tự nhìn nhận xem công việc hiện tại của mình có phải là lý tưởng không bằng cách đơn thuần là vấn đáp thắc mắc : bạn có vừa góp sức vừa học hỏi được ở công việc không ? Nếu không, bạn cần vấn đáp thắc mắc tiếp theo : làm thế nào để bạn hoàn toàn có thể vừa góp sức vừa học hỏi trong công việc ? Nếu bạn không hề vấn đáp thắc mắc này trong vòng 6-12 tháng, bạn nên đi tìm kiếm một công việc mới. Hỡi những nhà tuyển dụng, nếu công ty không có những thời cơ để nhân viên cấp dưới góp sức và học hỏi thì nhân viên cấp dưới sẽ thao tác thiếu hiệu suất cao và sớm rời công ty thôi .
Phương Nguyễn dịch
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
