Hồ sơ làm bảo hiểm thất nghiệp cần những giấy tờ gì năm 2023 – Luật L24H
Bảo hiểm thất nghiệp là một vấn đề mà bất cứ người lao động nào khi chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ việc cũng quan tâm về số tiền được hưởng. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rõ về Hồ sơ làm bảo hiểm thất nghiệp cần những giấy tờ gì, địa điểm nộp hồ sơ ở đâu, mẫu đơn đề nghị, thủ tục để được nhận bảo hiểm. Chính vì thế, việc cập nhật các thông tin về vấn đề này là vô cùng cần thiết.
lãnh bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Căn cứ theo lao lý tại khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013 thì : Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách nhằm mục đích bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, tương hỗ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp .
Điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Đối tượng được lãnh bảo hiểm thất nghiệp, địa thế căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013, là những đối tượng người dùng thỏa mãn nhu cầu những điều kiện kèm theo sau :
Một là, người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi thao tác theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác sau :
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Hai là, người lao động thuộc những trường hợp nêu trên chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, trừ những trường hợp sau đây :
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Ba là, so với trường hợp người lao động thao tác theo hợp đồng lao động, hợp đồng thao tác không xác lập thời hạn hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng thao tác xác lập thời hạn thì người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .
Còn so với trường hợp người lao động thao tác theo hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .
Bốn là, người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm .
Năm là, người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ những trường hợp sau đây :
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
điều kiện kèm theo luật định để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60 % mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở so với người lao động thuộc đối tượng người dùng triển khai chính sách tiền lương do Nhà nước lao lý hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo lao lý của Bộ luật lao động so với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động tại thời gian chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .
Thời hạn hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng .
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
( CSPL : Khoản 2 và Khoản 3 Điều 50 Luật Việc làm 2013 )
Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ theo Điều 16 Luật Việc làm 2013, hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động phải sẵn sàng chuẩn bị gồm có những giấy tờ sau :
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc bao gồm: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.
- Sổ bảo hiểm xã hội.
Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp
xem xét hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ theo Điều 46 Luật Việc làm 2013, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động phải trải qua những bước sau :
Bước 1 : Nộp hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được pháp luật tại Mục 2 cho TT dịch vụ việc làm do cơ quan quản trị nhà nước về việc làm xây dựng .
Bước 2 : Trả hiệu quả
Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày TT dịch vụ việc làm tiếp đón đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hành động hưởng trợ cấp thất nghiệp ;
Trường hợp không đủ điều kiện kèm theo để hưởng chính sách trợ cấp thất nghiệp thì phải vấn đáp bằng văn bản cho người lao động .
Bước 3 : Thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp
Tổ chức bảo hiểm xã hội triển khai việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành động hưởng trợ cấp thất nghiệp .>> Xem thêm: Hướng dẫn thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2023
Luật sư tư vấn về bảo hiểm thất nghiệp
- Tư vấn về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp hiện nay;
- Tư vấn khởi kiện khi không được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng quy định;
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy, bảo hiểm thất nghiệp là một công cụ giúp người lao động có được khoản hỗ trợ cần thiết trong thời gian tìm kiếm việc làm mới. Hy vọng với bài viết trên, Luật L24H đã cung cấp cho quý khách những thông tin bổ ích. Mọi thắc mắc hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ tư vấn về Luật lao động, kính mời Quý khách liên hệ số hotline 1900633716 để được các luật sư tư vấn lao động của Luật L24H hỗ trợ 24/24. Xin cảm ơn.
☆
☆
☆
☆
☆
Scores : 5 ( 33 votes )
Thank for your voting !
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
