Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên: Một nhiệm kỳ hoạt động đầy ấn tượng
Điểm nhấn mang lại sự thay đổi và hiệu suất cao trong những hoạt động giải trí là nhờ Công đoàn Công ty phát động trào lưu thi đua “ Đổi mới, phát minh sáng tạo, hiệu suất cao trong hoạt động giải trí của tổ chức triển khai công đoàn ” trong 04 năm liên tục. Qua đó, Công đoàn Công ty đã có 17 lượt cá thể ĐK Công đoàn EVNCPC với 10 giải pháp “ Đổi mới, phát minh sáng tạo, hiệu suất cao trong hoạt động giải trí của tổ chức triển khai công đoàn ”. Trong đó có 03 giải pháp được EVNCPC công nhận là sáng tạo độc đáo .
quản trị LĐLĐ tỉnh Phú Yên Phan Quốc Thắng ( áo đen ) trao Giấy ghi nhận quy mô tham gia trào lưu “ Đoàn kết phát minh sáng tạo, nâng cao chất lượng hiệu suất cao, hội nhập quốc tế ” quá trình 2018 – 2020
Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã có 05 cá thể tham gia 07 quy mô giải pháp hưởng ứng trào lưu thi đua “ Phú Yên đoàn kết, phát minh sáng tạo, nâng cao hiệu suất, chất lượng, hiệu suất cao, hội nhập quốc tế ” ; được UBMTTQ Nước Ta tỉnh Phú Yên công nhận. Đặc biệt, có 02 quy mô được Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Tặng bằng khen .
Trong nhiệm kỳ, mỗi năm có từ 15-17 công đoàn thường trực tự tin phát động những trào lưu thi đua công đoàn nhằm mục đích kêu gọi lực lượng giữa những tổ Công đoàn xử lý những yếu tố còn sống sót, khó khăn vất vả của đơn vị chức năng hoặc thi đua thực thi về một sáng tạo độc đáo mới .
Điểm nhấn thứ hai, Công đoàn PC Phú Yên là đơn vị chức năng có phát động 11 trào lưu thi đua của Công đoàn để sát cánh cùng trình độ và 04 trào lưu thi đua “ Đổi mới, phát minh sáng tạo, hiệu suất cao trong hoạt động giải trí công đoàn ” .
Mục tiêu xuyên thấu của những trào lưu thi đua là “ Rèn luyện kiến thức và kỹ năng hoạt động giải trí, tạo sự tự tin để phát huy năng lượng cá thể cán bộ công đoàn nhằm mục đích nâng cao chất lượng hoạt động giải trí của Công đoàn thường trực ; kiến thiết xây dựng tác phong chuyên nghiệp cho công nhân lao động theo hướng quy đổi số ” .
Hưởng ứng trào lưu “ Đổi mới, phát minh sáng tạo, hiệu suất cao trong hoạt động giải trí Công đoàn năm 2021 ”, 07 nữ cán bộ công đoàn thuyết trình 07 chuyên đề thi đua có nội dung hưởng ứng chủ đề năm 2021 “ Chuyển đổi số trong EVN ” .
Đặc biệt, sự tươi mới trong phương pháp tổ chức phong trào đã thực sự cuốn hút, lôi kéo quần chúng CNVCLĐ tham gia, tạo khí thế thi đua sôi nổi. Việc này đã làm thay đổi mạnh mẽ ý thức theo dõi số liệu để làm các báo cáo nhanh trước hạn; giữ gìn vệ sinh nơi làm việc; công tác lễ tân, tiếp khách, tác phong đúng giờ. Hiệu quả nhất, các tổ Công đoàn đã có ý thức sẵn sàng huy động lực lượng hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành nhanh các nhiệm vụ. Đặc biệt, Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc thường xuyên tham gia hiện trường cùng với CNVCLĐ nhằm hướng dẫn, kiểm tra và giải quyết khó khăn.Một điểm nhấn để lại ấn tượng trong CNVCLĐ, đó chính là PC Phú Tổ chức nhiều hoạt động giải trí để nâng chất lượng Cán bộ Công đoàn. Theo đó, Công đoàn Công ty đã tổ chức triển khai 08 buổi tập huấn để nâng cao 10 kiến thức và kỹ năng hoạt động giải trí cho CB CĐ với nội dung là “ Phát huy năng lượng cá thể của cán bộ công đoàn trong kiến thiết xây dựng và tổ chức triển khai trào lưu thi đua ” .
Xem thêm: sửa bếp từ tại nhà – Bếp 365
Tổ chức Hội thi “ Nâng cao kĩ năng tuyên truyền bảo đảm an toàn điện trong nhân dân ”
Kết quả, cán bộ công đoàn biết cách tổ chức hoạt động theo 04 nội dung chính đã được tập huấn. Đặc biệt, khắc phục tình trạng thụ động của cán bộ công đoàn, tình trạng hoạt động công đoàn hoàn toàn phụ thuộc dựa vào chính quyền.Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã tổ chức triển khai nhiều hoạt động giải trí để nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn như Hội thi “ Nâng cao kỹ năng và kiến thức hoạt động giải trí công đoàn đến cấp tổ sản xuất ” năm 2019 ; thuyết trình nội dung “ Tự phát động trào lưu thi đua của những Công đoàn thường trực ” ; Hội thi “ Tuyên truyền bảo đảm an toàn điện ” năm 2022. Qua đó, những Công đoàn thường trực đã biết cách tự phát động thi đua công đoàn sát cánh cùng trình độ ; làm tốt công tác làm việc hoạt động, lôi kéo, lôi cuốn, tuyên truyền NLĐ luôn tích cực, nhiệt huyết tham gia triển khai xong trách nhiệm. Một số ít phát động đã tăng trưởng thành sáng tạo độc đáo .
Bên cạnh đó, Công đoàn PC Phú Yên đã tăng nhanh quy đổi số trong hoạt động giải trí Công đoàn ; chăm sóc ứng dụng CNTT, triển khai tốt việc thông tin, báo cáo giải trình qua chương trình eOffice ; sử dụng ứng dụng kinh tế tài chính công đoàn. Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã có 02 giải pháp hưởng ứng quy đổi số. Giải pháp “ Ứng dụng OneDrive, số hóa hồ sơ văn phòng công đoàn và tàng trữ hồ sơ công đoàn bằng văn bản số cho những Công đoàn thường trực ” đã giúp những Công đoàn thường trực đều tiến hành sổ họp công đoàn, báo cáo giải trình và chấm điểm công đoàn hàng quý, lưu hồ sơ công đoàn trên thiên nhiên và môi trường OneDrive. Giải pháp “ Xây dựng ứng dụng “ Quản lý thi đua khen thưởng công đoàn ” ” đã giúp Công đoàn Công ty theo dõi rất nhanh quy trình khen thưởng của từng đoàn viên .
Hai giải pháp trên được UBMTTQ Nước Ta tỉnh Phú Yên công nhận là quy mô, ý tưởng sáng tạo, ý tưởng sáng tạo mới trong trào lưu thi đua “ Phú Yên đoàn kết, phát minh sáng tạo ” năm 2020, 2021 .
Đặc biệt, trong nhiệm kỳ, Công đoàn PC Phú Yên là đơn vị chức năng Công đoàn tiên phong và duy nhất trong EVNCPC, trong tỉnh đã sớm chăm sóc góp vốn đầu tư, chỉ huy về công tác làm việc văn thư tàng trữ, hạn chế lỗi chính tả .
Bắt đầu từ trào lưu thi đua “ Tự phát động thi đua ”, Công đoàn Công ty đã đưa 03 tiêu chuẩn chấm điểm gồm “ Thể thức văn bản, lỗi chính tả, cách hành văn ”, “ Chuyển đổi số ” và “ Thời gian thuyết trình ”. Theo đó, Công đoàn Công ty đã nhìn nhận, chỉ ra những lỗi sai cơ bản của 17/22 phát động .
Thuyết trình quy mô tham gia trào lưu thi đua “ Phú Yên đoàn kết, phát minh sáng tạo ” năm 2021
Từ đó, Công đoàn đã vận động Công đoàn Văn phòng nghiên cứu tạo ra video clip bài học elearning “20 lưu ý giúp nâng cao kỹ năng soạn thảo văn bản” và chương trình trắc nghiệm “Tìm hiểu thể thức soạn thảo văn bản”. Tiếp theo, Công đoàn đã phát động cuộc thi trắc nghiệm online “Tìm hiểu thể thức văn bản”. Bên cạnh đó, Văn phòng Công đoàn đã có nhiều hướng dẫn cũng như kiểm soát văn bản trước khi ban hành.Những nội dung trên đã hình nên sáng kiến “Nâng cao kỹ năng trình bày văn bản đúng thể thức và hạn chế lỗi chính tả cho cán bộ”, được EVNCPC công nhận; và UBMT TQVN tỉnh công nhận sáng kiến trong phong trào thi đua “Phú Yên đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế” giai đoạn 2021-2023.
Xem thêm: Diễn đàn Điện thoại, Tính năng, Trò chơi
Với việc thay đổi trong công tác làm việc sát cánh cùng trình độ, Công đoàn PC Phú Yên đã mang lại khí thế, nâng cao nhận thức CNVCLĐ trong hoạt động giải trí trào lưu công đoàn cũng như việc làm trình độ .
Tác giả : Hoa Hồng
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Điện Lạnh
