Thủ tục, thời gian chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) là bao lâu ?
>> Luật sư tư vấn lao động, bảo hiểm xã hội trực tuyến, gọi: 1900.6162
Trả lời:
Chào bạn ! Công ty Luật Minh Khuê đã nhận được câu hỏi của bạn. Cảm ơn bạn đã chăm sóc và gửi câu hỏi tới công ty. Vấn đề của bạn, công ty xin giải đáp như sau :
1.1 Thời hạn chốt sổ bảo hiểm
Căn cứ Khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019 đã nêu rõ nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm hết hợp đồng lao động như sau :
3. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :
a ) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời hạn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính sách vở khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động ;Đồng thời, khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm trước cũng nhấn mạnh vấn đề, người sử dụng lao động phải phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời hạn đóng BHXH khi người lao động chấm hết hợp đồng lao động, hợp đồng thao tác hoặc thôi việc theo pháp luật của pháp lý .
Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm phải hoàn thành thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội và trả lại cho người lao động nhưng các quy định trên lại không nêu rõ thời hạn cụ thể để người lao động thực hiện thủ tục này.
Để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, thứ nhất người lao động phải triển khai thủ tục báo giảm lao động. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ xử lý thủ tục này cho đơn vị chức năng sử dụng lao động .
Sau đó, người sử dụng lao động sẽ triển khai việc chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động và sẽ được xử lý trong 05 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội .
Vì vậy, nếu thực thi đúng theo pháp luật thì chỉ mất khoảng chừng 15 ngày là người sử dụng lao động đã hoàn toàn có thể triển khai xong việc xác nhận thời hạn đóng BHXH và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao .1.2. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Vấn đề hưởng bảo hiểm thất nghiệp, theo lao lý tại Điều 43 Luật Việc làm việc làm năm 2013 :
– Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, trừ những trường hợp :
+ Người lao động đơn phương chấm hết hợp đồng lao động, hợp đồng thao tác trái luật ;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng .
– Đã đóng BHTN từ đủ :+ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động xác định và không xác định thời hạn;
+ 12 tháng trở lên trong thời hạn 36 tháng trước khi chấm hết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 – 12 tháng .
- Đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp:
+ Thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm công an ;
+ Đi học có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên ;
+ Chấp hành quyết định hành động vận dụng giải pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cai nghiện bắt buộc ;
+ Bị tạm giam ; chấp hành hình phạt tù ;
+ Ra quốc tế định cư ; đi lao động ở quốc tế theo hợp đồng ;
+ Chết .
Như vậy, trường hợp của bạn chưa phân phối đủ thông tin để chúng tôi hoàn toàn có thể xác lập được bạn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không. Bạn tìm hiểu thêm điều luật này để nắm rõ hơn. Nếu bạn thuộc một trong những trường hợp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Điều 43 thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo lao lý tại khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm ” người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác “. Mức, thời hạn, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo lao lý tại Điều 50 Luật việc làm năm 2013 .
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm có theo Điều 16 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP pháp luật chi tiết cụ thể thi hành 1 số ít điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp :“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lao lý .
2. Bản chính hoặc bản sao có xác nhận của một trong những sách vở sau đây xác nhận về việc chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác :
a ) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác đã hết hạn hoặc đã hoàn thành xong việc làm theo hợp đồng lao động ;
b ) Quyết định thôi việc ;
c ) Quyết định sa thải ;
d ) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc ;đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo lao lý tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì sách vở xác nhận về việc chấm hết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có xác nhận của hợp đồng đó. ”
Trên đây là thư tư vấn của chúng tôi về yếu tố của bạn. Cảm ơn bạn đã tin cậy và lựa chọn công ty chúng tôi .
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Điện Lạnh
