Kisato Bổ Nhiệm Cán Bộ Mới Trong Buổi Họp Thường Kỳ Tháng 11

16/02/2023 admin

22/11/2021

Ngày 8/11/2021, Công ty Cổ phần Kiến trúc Kisato đã tổ chức triển khai thành công xuất sắc cuộc họp nội bộ thường kỳ tháng 11 sau sự bùng nổ quyết liệt đi kèm với thông tư giãn cách xã hội của đại dịch Covid vừa mới qua. Ban chỉ huy đã trải qua những nội dung quan trọng : Báo cáo tình hình hoạt động giải trí của doanh nghiệp nửa đầu năm 2021 và kế hoạch thao tác thích ứng với trạng thái thông thường mới của những tháng cuối năm. Kế hoạch, tiềm năng tăng trưởng cần đạt được trong năm 2022. Bổ nhiệm cán bộ mới trong công tác làm việc quản trị doanh nghiệp .

Cuộc họp đặc biệt quan trọng diễn ra theo hình thức trực tiếp phối hợp trực tuyến với sự xuất hiện của Ban chỉ huy công ty, CBNV văn phòng trụ sở miền Bắc, miền Nam và những quản trị, nhân viên cấp dưới tại khu công trình xây đắp trải qua zoom trực tuyến để cùng lắng nghe những kế hoạch dự tính của quản trị công ty .

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (14)

quản trị Phạm Văn Lương phát biểu trong cuộc họp

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (2)

quản trị Phạm Văn Lương phát biểu trong cuộc họp
Trong toàn cảnh khó khăn vất vả chung của đại dịch Covid, Kisato cũng chịu không ít ảnh hưởng tác động về yếu tố hợp đồng, người mua kéo theo đó là ngân sách quản lý và vận hành …. vv. Tuy nhiên dưới sự dẫn dắt sáng suốt, linh động của quản trị HĐQT – CEO Phạm Văn Lương thì công ty vẫn quản lý và vận hành không thay đổi, hiệu suất tuy có giảm hơn so với trước nhưng không đến mức trầm trọng phải “ bỏ đường đua ” như nhiều doanh nghiệp kiến thiết xây dựng khác. Đây là một điều đáng mừng và tự hào của Kisato .

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (1)

CBNV công ty xuất hiện trong buổi họp
Trước tình hình diễn biến phức tạp không lường trước của đại dịch, CEO nhấn mạnh vấn đề từng bộ phận, phòng ban cần phải cẩn trọng đề phòng và ứng phó dịch trong suốt quy trình thao tác bởi đặc trưng của nghề thiết kế xây dựng là vận động và di chuyển và tiếp xúc bên ngoài nhiều. Các CBNV thao tác tại văn phòng cũng không được chủ quan thiếu cẩn trọng, nhất định phải tuân thủ khắt khe những giải pháp do BYT tuyên truyền .

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (6)

CBNV công ty xuất hiện trong buổi họp

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (9)

 

CBNV công ty xuất hiện trong buổi họp
Những điểm mạnh CEO Phạm Văn Lương nhắc đến trong cuộc họp đó là khuynh hướng Kisato trở thành doanh nghiệp phong cách thiết kế và kiến thiết nhà nằm trong phân khúc cấp cao hơn. Bên cạnh đó là tìm kiếm, giảng dạy đội ngũ Kiến trúc sư có những phong thái phong cách thiết kế mới mẻ và lạ mắt, độc lạ so với những phong cách thiết kế đại trà phổ thông lúc bấy giờ để giúp Kisato hoàn toàn có thể đi nhanh hơn so với những đối thủ cạnh tranh. Đồng thời đào sâu, tăng nhanh mảng thiết kế trọn gói nhà ở của Kisato vươn lên top đầu trong thời hạn từ 3-5 năm tới. Đặc biệt ngoài TP.HN, TP. Hồ Chí Minh, TP. Đà Nẵng, Tỉnh Ninh Bình ra thì Kisato còn muốn thiết kế xây dựng thêm những trụ sở đặt tại những thành phố lớn khác đang trong tiến trình tăng trưởng như Cần Thơ, Nha Trang, Thanh Hóa, Quảng Ninh .

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (5)

quản trị Phạm Văn Lương phát biểu trong cuộc họp
Việc thiết kế xây dựng trụ sở này nhằm mục đích mang đến cho người dân gần xa hoàn toàn có thể thuận tiện trong việc vận động và di chuyển đến tận nơi để trao đổi thông tin cũng như chớp lấy được về cách thao tác, những vật tư, phong thái phong cách thiết kế để người mua hoàn toàn có thể yên tâm hơn trong việc lựa chọn Kisato làm đơn vị chức năng sát cánh thiết kế xây dựng ngôi nhà mơ ước của mái ấm gia đình mình .

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (4)

Mọi người cùng chú ý lắng nghe những san sẻ của quản trị

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (8)

Mọi người cùng chú ý lắng nghe những san sẻ của quản trị
Càng ý nghĩa hơn khi kỳ họp lần này Kisato triển khai chỉ định một vài vị trí mới trong cỗ máy tổ chức triển khai công ty. Theo đó, Kisato Thành Phố Hà Nội đã chỉ định ông Nguyễn Đình Hóa vào chức Giám độc thị trường, ông Vương Văn Hảo vào chức vụ Giám đốc thiết kế. Ông Đỗ Văn Phi vào chức Phó Giám Đốc Thiết kế, ông Nguyễn Tiến Thành vào chức Trưởng phòng phong cách thiết kế .

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (11)

quản trị Phạm Văn Lương Tặng Ngay hoa cho tân Giám đốc xây đắp – Vương Văn Hảo

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (12)

Chủ tịch Phạm Văn Lương tặng hoa cho tân Phó giám đốc thiết kế – Đỗ Văn Phi

Kisato-bo-nhiem-can-bo-moi-trong-buoi-hop-thuong-ky-thang-11 (13)

quản trị Phạm Văn Lương Tặng Ngay hoa cho tân Trưởng phòng phong cách thiết kế – Nguyễn Tiến Thành

Đáp ứng sự tăng trưởng của Kisato nói chung, Ban chỉ huy Kisato đã lựa chọn và chỉ định những cán bộ trên đều là những nhân viên cấp dưới xuất sắc có năng lượng, trình độ và nghĩa vụ và trách nhiệm cao trong việc làm. quản trị Phạm Văn Lương đã trao quyết định hành động, khuyến mãi ngay hoa và có những lời chúc mừng, dặn dò với những cán bộ khi khởi đầu trách nhiệm mới. Đồng thời ông cũng có những san sẻ, kinh nghiệm tay nghề quản trị, thao tác với người mua và những lời góp ý với cán bộ mới của mình. Trước Ban chỉ huy và đồng nghiệp, đội ngũ cán bộ mới đã tuyên thệ, gửi lời cảm ơn sự tin cậy của Ban chỉ huy và đồng nghiệp, hứa nỗ lực triển khai xong xuất sắc hơn nữa những trách nhiệm được giao .

Alternate Text Gọi ngay