Hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2023? Thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện thế nào?

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì?

Đối tượng chuẩn bị sẵn sàng hồ sơ hưởng thai sản thường thì sẽ do người lao động và người sử dụng lao động chuẩn bị sẵn sàng. Trong trường hợp người lao động đã nghỉ việc mà muốn hưởng chính sách thai sản thì người lao động cần tự sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội .Hồ sơ hưởng chính sách thai sản thường thì sẽ do người lao động và người sử dụng lao đông cùng sẵn sàng chuẩn bị. Trường hợp người lao động đã nghỉ việc mà muốn hưởng chính sách thai sản thì tự mình chuẩn bị sẵn sàng hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội .Tại Quyết định 166 / QĐ-BHXH năm 2019 và Quyết định 222 / QĐ-BHXH năm 2021 thì người lao động cần phải chuẩn bị sẵn sàng hồ sơ để hưởng chính sách thai sản đơn cử như sau :

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ

Bạn đang đọc: Hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2023? Thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện thế nào?

* Đối với lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý ; triển khai giải pháp tránh thai thì cần sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ đơn cử như sau :- Trường hợp điều trị nội trú :+ Bản sao giấy ra viện ;+ Trường hợp chuyển tuyến khám, chữa bệnh trong quy trình điều trị : Có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện .- Trường hợp điều trị ngoại trú :+ Giấy ghi nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội ;+ Hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời hạn điều trị nội trú .* Đối với trường hợp lao động nữ sinh con thì cần sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ đơn cử như sau :- Trường hợp thường thì :+ Bản sao giấy khai sinh ;+ Hoặc trích lục khai sinh ;+ Hoặc bản sao giấy chứng sinh .- Trường hợp con chết sau khi sinh :Trong trường hợp con chết sau khi sinh, ngoài chuẩn bị sẵn sàng những giấy tờ như trên thì còn có+ Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao Giấy báo tử của con ;+ Trường hợp con chưa được cấp giấy chứng sinh : Sử dụng trích sao / tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ bộc lộ con chết .- Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con :Trong trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì ngoài hồ sơ của trường hợp thường thì, có thêm :+ Bản sao giấy chứng tử ;+ Hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ .- Trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe thể chất để chăm nom con thì cần phải có thêm biên bản giám định y khoa của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ .- Trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai :Đối với trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai thì cần phải có thêm một trong những giấy tờ sau :+ Trường hợp điều trị nội trú : Bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án bộc lộ việc nghỉ dưỡng thai .+ Trường hợp điều trị ngoại trú : Giấy ghi nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội biểu lộ việc nghỉ dưỡng thai .+ Trường hợp phải giám định y khoa : Biên bản giám định y khoa .- Trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con :Đối với trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con Có thêm những giấy tờ :+ Bản sao bản thỏa thuận hợp tác về mang thai hộ vì mục tiêu nhân đạo ;

+ Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.

Xem thêm: Ngành giải trí là gì? Học ngành gì để làm trong công ty giải trí?

* Đối với trường hợp lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng thì hồ sơ gồm bản sao giấy ghi nhận nuôi con nuôi .

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

Đối với trường hợp lao động nam triển khai giải pháp triệt sản thì hồ sơ gồm có :- Trường hợp điều trị nội trú :+ Bản sao giấy ra viện ;+ Trường hợp chuyển tuyến khám, chữa bệnh trong quy trình điều trị : Có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện .- Trường hợp điều trị ngoại trú :+ Giấy ghi nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội ;+ Hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời hạn điều trị nội trú .Đối với lao động nam hoặc người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con thì hồ sơ gồm có :+ Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con ;+ Trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không bộc lộ : Có thêm giấy tờ của cơ sở khám, chữa bệnh biểu lộ nội dung này .+ Trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh : Sử dụng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ biểu lộ con chết .* Đối với trường hợp lao động nam hoặc người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì hồ sơ gồm có :+ Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con .+ Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh : Sử dụng trích sao / tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc bản sao giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ bộc lộ con chết .

Hồ sơ hưởng chính sách thai sản mới nhất năm 2023 ? Thủ tục hưởng chính sách thai sản được thực thi thế nào ?

Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu?

Theo lao lý tại Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm trước pháp luật về nơi nộp hồ sơ hưởng chính sách thai sản đơn cử như sau :

Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Đối với trường hợp người lao động đã nghỉ việc thì người lao động nộp hồ sơ hưởng chính sách thai sản tới cơ quan bảo hiểm xã hội .

Thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện thế nào?

Cũng theo Quyết định 166 / QĐ-BHXH năm 2019 và Quyết định 222 / QĐ-BHXH năm 2021, thủ tục hưởng chính sách thai sản của người lao động sẽ được triển khai như sau :Bước 1 : Nộp hồ sơ .Người lao động cần sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ và nộp lên cho cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc doanh nghiệp nơi người lao động đang thao tác theo pháp luật như đã đề cập ở trên .Bước 2 : Nhận hiệu quả xử lý chính sách thai sản .- Thời hạn xử lý :+ Tối đa 06 ngày thao tác kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ doanh nghiệp .+ Tối đa 03 ngày thao tác kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động .- Người lao động hoàn toàn có thể nhận tiền thai sản bằng một trong những hình thức sau :+ Thông qua doanh nghiệp nơi mình đang thao tác .

+ Thông qua tài khoản cá nhân.

Xem thêm: 8 cách nhanh chóng vượt qua áp lực trong công việc

+ Trực tiếp nhận tại cơ quan bảo hiểm xã hội+ Nhận qua người được chuyển nhượng ủy quyền hợp pháp để thực thủ tục hưởng chính sách thai sản .

Trên đây là 1 số ít thông tin chúng tôi cung ứng gửi tới bạn. Trân trọng !

Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng