Lên Kế Hoạch Phát Triển Bản Thân Để Tiến Xa Hơn Trong Năm 2018 – https://suachuatulanh.edu.vn
Lên kế hoạch phát triển bản thân giúp bạn nhanh chóng đạt được mục tiêu – Ảnh: Internet
Kế hoạch phát triển bản thân là gì?
Kế hoạch là một tập hợp những hoạt động giải trí được sắp xếp theo lịch trình, có thời hạn, nguồn lực, xác lập tiềm năng đơn cử, xác lập giải pháp tốt nhất … nhằm mục đích triển khai xong công việc, dự án Bất Động Sản hoặc bất kể điều gì bạn muốn có hiệu quả tốt trong đời sống .
Kế hoạch phát triển bản thân được biết đến là bản kế hoạch hành động, dựa trên các yếu tố: Nhận thức, đánh giá, trải nghiệm, mục tiêu, phương hướng… để tự hoàn thiện bản thân, đạt được thành công trong sự nghiệp lẫn cuộc sống.
Bạn đang đọc: Lên Kế Hoạch Phát Triển Bản Thân Để Tiến Xa Hơn Trong Năm 2018 – https://suachuatulanh.edu.vn
Cách lên kế hoạch cho bản thân
SWOT về bản thân
Không ai hoàn toàn có thể hiểu bạn hơn chính bạn nên nhìn nhận về năng lượng là một phần quan trọng trong việc lên kế hoạch phát triển bản thân. Bạn hoàn toàn có thể tự nhìn nhận mình trải qua việc vấn đáp những câu hỏi tương quan đến sở trường thích nghi, kiến thức và kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm tay nghề, tích cách của bạn qua quy mô SWOT :
- Strengths: Điểm mạnh,
- Weaknesses: Điểm yếu,
- Opportunities: Cơ hội,
- Threats: Thách thức.
Ngoài ra, bạn cũng hoàn toàn có thể sử dụng những bài kiểm tra tính cách như MBTI. Từ những bài kiểm tra này, bạn sẽ xác lập được những mặt mạnh, yếu của bạn thân, tập trung chuyên sâu phát huy điểm mạnh và hạn chế điểm yếu để tận dụng thời cơ, đón đầu thử thách trong tương lai một cách tốt nhất .
SWOT giúp mỗi người hiểu rõ bản thân hơn để lên kế hoạch phù hợp – Ảnh: InternetXác định mục tiêu nghề nghiệp
Để kế hoạch phát triển bản thân trong công việc đi đúng hướng, bạn cần xác lập tiềm năng nghề nghiệp dài hạn và thời gian ngắn. Đó cũng chính là đích đến để bạn nhìn vào đó và xu thế mình nên đi như thế nào cho đến đích. Mục tiêu nghề nghiệp phải tương thích với niềm đam mê, sở trường thích nghi và năng lực của bạn .
Bạn có thể sử dụng quy tắc SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time bound) để lập được mục tiêu nghề nghiệp cụ thể và khả thi. Bắt đầu bằng những mục tiêu nhỏ có thể đạt được trong thời gian ngắn. Không nên đặt mục tiêu quá lớn ngay từ khi bắt đầu vì khả năng không hoàn thành rất cao và dễ khiến bạn nản lòng. Từng bước thực hiện các mục tiêu và đừng quên tự thưởng cho bản thân sau mỗi lần hoàn tất một mục tiêu để tiếp thêm động lực.
Quyết định nghề nghiệp bản thân
Truy cập vào những website tuyển dụng, khám phá thị trường việc làm và những vị trí đang tuyển dụng. Sau đó, quyết định hành động chọn một công việc tương thích với năng lực, trình độ hướng đến tiềm năng của mình. Chẳng hạn, tiềm năng của bạn là trở thành một Đầu bếp, bạn hoàn toàn có thể khởi đầu bằng công việc Phụ bếp tại quán ăn, nhà hàng quán ăn, từng bước thực thi tiềm năng. Để thao tác hiệu suất cao hơn, bạn nên hỏi những người quen trong nghề về những gì họ làm hằng ngày, kiến thức và kỹ năng nào thiết yếu và triển vọng thăng quan tiến chức thế nào …
Bạn nên đặt ra các mục tiêu và bắt đầu từ những mục tiêu đơn giản – Ảnh: InternetLập kế hoạch thực hiện
Sau khi đã quyết định hành động nghề nghiệp, bạn bắt tay vào lập kế hoạch triển khai kèm theo mức độ ưu tiên và thời hạn thiết yếu. Xác định kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng … mà công việc nhu yếu và tích góp dần. Thường xuyên update CV, theo dõi thông tin việc làm để chớp lấy những thời cơ nghề nghiệp. Trong quy trình thiết kế xây dựng nghề nghiệp, hãy liên tục nhìn lại để bảo vệ đang thực thi đúng mẫu kế hoạch phát triển bản thân đã vạch ra hoặc sẵn sàng chuẩn bị chuyển hướng khi thiết yếu .
Hy vọng rằng với những thông tin mà Chefjob.vn chi sẻ trên đây, bạn đã hiểu rõ hơn về cách lên kế hoạch phát triển bản thân để thực hiện, nhanh chóng đạt được mục tiêu của mình.
Tin liên quan
8 Bước Lên Kế Hoạch Công Việc Hiệu Quả
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Cho Nhân Sự Nhà Hàng – Khách Sạn
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
