Làm Việc Cho Công Ty Hàn Quốc Và Thông Tin Cần Phải Biết
Làm việc cho công ty Hàn Quốc từ lâu đã trở thành mơ ước của nhiều người bởi thị trường lao động rộng lớn và có nhiều phúc lợi cho lao động nước ngoài.
Nhưng làm thế nào để bạn hoàn toàn có thể hòa hợp văn hóa truyền thống và làm việc hiệu suất cao nhất trong một doanh nghiệp quốc tế ?
Trong bài viết này, hãy cùng Glints Việt Nam tìm hiểu về cách thức làm việc cho các công ty Hàn Quốc tại Việt Nam và những thông tin cần thiết ngay nhé!
Bạn đang đọc: Làm Việc Cho Công Ty Hàn Quốc Và Thông Tin Cần Phải Biết
Phân Mục Lục Chính
Văn hoá làm việc trong công ty Hàn Quốc như thế nào?
Cố quản trị, người sáng lập tập đoàn lớn Huyndai Chung Ju Yung từng nói “ Không có dân tộc bản địa nào siêng năng hơn dân tộc bản địa Hàn Quốc ” .
Quả đúng là như vậy, sự siêng năng, siêng năng là một trong những yếu tố quyết định hành động giúp quốc gia này thoát khỏi nghèo nàn và lỗi thời trước kia .
Tuy nhiên, là một vương quốc châu Á, Hàn Quốc không ít cũng mang trong mình nét đặc trưng của xã hội truyền thống lịch sử. Chính điều này cũng sẽ ảnh hưởng tác động đến văn hóa truyền thống làm việc của những công ty Hàn, đơn cử :1. Lãnh đạo độc quyền và phân rõ cấp bậc
Tại Hàn Quốc, trong môi trường tự nhiên làm việc, sự phân loại cấp bậc luôn luôn rõ ràng. Chính thế cho nên nhân viên cấp dưới ít khi được đưa ra quan điểm hay nêu lên quan điểm cá thể. Công việc của họ là làm theo và nghe lời cấp trên .
2. Quyền lợi của nhân viên luôn được đảm bảo
Đảm bảo các chế độ và quyền lợi của nhân viên là đặc điểm nổi bật của các công ty Hàn Quốc. Ngoài mức lương chính, công ty còn phát thêm các khoản phụ khác như thưởng Tết, phụ cấp hay tiền thưởng dành cho nhân viên xuất sắc, v.v.
Tại nơi làm việc, những công ty luôn tạo khoảng trống tự do bên cạnh những phòng riêng phục vụ việc vui chơi hay tập luyện thể dục, thể thao .
Họ luôn chú trọng đến việc nghỉ ngơi hay thiên nhiên và môi trường làm việc để bảo vệ nhân viên cấp dưới có điều kiện kèm theo tốt nhất để phát huy tính phát minh sáng tạo .3. Luôn đề cao tính tập thể trong công ty
Làm việc một mình là một điều bạn khó nhìn thấy trong các công ty Hàn bởi họ luôn giúp đỡ nhau để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Điều này còn được minh chứng bởi việc họ tập trung vào sự phát triển của tập thể hơn là một cá nhân.
Công ty Hàn Quốc luôn đề cao tính tập thể
4. Đúng giờ là văn hóa bất hủ
Đúng giờ từ lâu đã là một tiêu chuẩn để những doanh nghiệp Hàn Quốc tại Nước Ta nhìn nhận sự chuyên nghiệp, tận tụy của mỗi một nhân viên cấp dưới. Không chỉ mất uy tín, đi muộn còn khiến bạn bị phạt rất nặng .
Bên cạnh đó, chào hỏi cũng là một văn hóa truyền thống bất hủ của người Hàn Quốc. Trong rất nhiều những công ty, nhân viên cấp dưới thường cúi thấp đầu để chào cấp trên và thậm chí còn trong đời sống hàng ngày, những người lớn tuổi hay vị thế cao thường được người khác cúi chào .Đó là điểm đặc trưng khi bạn vào làm cho các công ty Hàn Quốc.
5. Đề cao tính trung thực, nghiêm túc và cầu tiến
Trung thực giúp tất cả chúng ta có được sự tin yêu từ người khác, tráng lệ giúp việc làm được triển khai xong hiệu suất cao, cầu tiến giúp giúp bạn tiến xa, không ngừng tăng trưởng bản thân .
Nhìn vào sự thành công xuất sắc vượt bậc của người Hàn Quốc ngày thời điểm ngày hôm nay thì thật dễ hiểu khi ba đức tính trên luôn được tôn vinh trong những công ty .
Sự trung thực, trang nghiêm và cầu tiến có vai trò quan trọng giúp việc làm được triển khai xong một cách xuất sắc. Chính thế cho nên, thiếu một trong số đó, sẽ thật khó để bạn được nhận hay liên tục làm việc cho công ty Hàn Quốc .Đọc thêm: Kinh Nghiệm Làm Việc Cho Công Ty Đài Loan
Làm việc cho công ty Hàn Quốc tại Việt Nam cần kỹ năng và tố chất gì?
Việt Nam là thị trường tiềm năng được nhiều công ty Hàn Quốc đầu tư. Trong nhiều năm qua, hẳn bạn đã quá quen thuộc với những cái tên như Huyndai hay Samsung luôn nằm trong danh sách các công ty Hàn Quốc tại Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Nhưng để được nhận vào làm việc và quan trọng là làm việc hiệu suất cao, những ứng viên không hề thiếu đi những kỹ năng và kiến thức và năng lực dưới đây .
1. Trang bị đầy đủ kinh nghiệm và kiến thức
Kinh nghiệm và kỹ năng và kiến thức luôn luôn quan trọng trong bất kỳ việc gì, đặc biệt quan trọng là trong một môi trường tự nhiên với nhiều nhu yếu cao như tại Hàn Quốc .
Với người Hàn, ấn tượng tiên phong là vô cùng quan trọng. Bởi vậy hãy trang bị không thiếu kinh nghiệm tay nghề và kiến thức và kỹ năng trước khi ứng tuyển để nâng cao năng lực được nhận và tạo cái nhìn thiện cảm cho những nhà tuyển dụng .2. Có khả năng ngoại ngữ tốt
Ngoại ngữ có tầm quan trọng vô cùng lớn, nó không chỉ giúp bạn hoàn toàn có thể làm tốt việc làm được giao, mà còn thuận tiện trong việc giao lưu, học hỏi từ đồng nghiệp hay bạn hữu xung quanh .
Bởi vậy trước khi nộp đơn ứng tuyển cho những doanh nghiệp Hàn Quốc, bạn nên trau dồi thêm ngoại ngữ để cải tổ kỹ năng và kiến thức tiếp xúc, nâng cao thời cơ trúng tuyển .Tùy vào vị trí ứng tuyển mà yêu cầu về ngoại ngữ sẽ khác nhau. Tuy nhiên, việc giao tiếp và sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Hàn chính là lợi thế giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng đấy.
3. Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi
Mọi việc làm được giao cần triển khai xong trong thời hạn ngắn nhất hoàn toàn có thể, thậm chí còn bạn hoàn toàn có thể được nhu yếu làm nhiều việc một lúc hay phải báo cáo giải trình tiếp tục .
Bên cạnh đó, để tăng trưởng và hoàn toàn có thể đi xa hơn khi làm việc cho công ty Hàn Quốc bạn cần thưởng xuyên thay đổi, nâng cao bản thân và tích cực học hỏi từ những người xung quanh .
Môi trường làm việc ở công ty Hàn đề cao tinh thần học hỏiSự nhã nhặn và chịu khó của bạn sẽ luôn luôn là một điểm cộng cao trong mắt cấp trên và đồng nghiệp .4. Kỹ năng làm việc nhóm
Như đã nói, người Hàn Quốc tôn vinh hiệu quả và hoạt động giải trí theo nhóm hay tập thể, thế cho nên kỹ năng và kiến thức làm việc nhóm là điều không hề không có khi làm việc cho doanh nghiệp Hàn Quốc tại Nước Ta .
Người biết giữ sự liên kết, luôn hòa đồng và trấn áp cái tôi của mình vì tiềm năng chung luôn được khen ngợi tại những công ty Hàn Quốc .Kinh nghiệm xin việc ở công ty Hàn Quốc
Để có được một buổi phỏng vấn xin việc ở công ty Hàn thành công xuất sắc, bạn cần chuẩn bị sẵn sàng thật kĩ những mục sau :
- Nắm chắc những thông về công ty.
- Chuẩn bị hồ sơ kỹ càng và đảm bảo những yêu cầu nhất định của công ty về ứng viên.
- Chăm chút cho ngoại hình chỉn chu, gọn gàng.
- Đến đúng giờ hay thậm chí là đến trước 15 phút để chuẩn bị tinh thần và sự ổn định.
- Phong thái nghiêm túc, tự tin, chuyên nghiệp.
- Nên đề cập và hỏi rõ về lương bổng.
- Ăn nói lịch sự, từ tốn, không nói quá to cũng không quá nhỏ.
- Dứt khoát nhưng không tự tin thái quá.
- Thể hiện mình là người hoà hợp, biết hạ cái tôi và lắng nghe người khác.
Đọc thêm: Làm Việc Tại Công Ty Nước Ngoài Có Gì Hấp Dẫn?
Kết luận
Như vậy, qua bài viết này các bạn đã nắm qua phần nào về cách thức làm việc cho công ty Hàn Quốc tại Việt Nam và những thông tin cần phải biết.
Các công ty Hàn Quốc tuyển dụng đa phần luôn có yêu cầu khắt khe về nhân viên, đặc biệt là ở đức tính cần cù và chăm chỉ. Bên cạnh đó, môi trường luôn có sự cạnh tranh cao và coi trọng kết quả, vì vậy bạn cần chuẩn bị tinh thần và tâm lý vững vàng trước khi vào làm việc tại đây.
Chuẩn bị từ giờ đây sẽ là bước đi tốt nhất giúp bạn nâng cao thời cơ được nhận vào việc làm mà bản thân mong ước. Chúc bạn thành công xuất sắc !
Bài viết có có ích so với bạn ?Đánh giá trung bình 4.7 / 5. Lượt nhìn nhận : 3 Chưa có nhìn nhận nào ! Hãy là người tiên phong nhìn nhận bài viết. Chúng tôi rất buồn khi bài viết không có ích với bạn Hãy giúp chúng tôi cải tổ bài viết này ! Làm sao để chúng tôi cải tổ bài viết này ?
Tác Giả
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Dịch Vụ Khác
