Kinh Nghiệm Làm Việc Cho Công Ty Nhật Bản Tại Việt Nam

Làm việc cho công ty Nhật Bản là điều mơ ước của nhiều bạn trẻ hiện nay với môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức lương đáng ngưỡng mộ. 

Tuy nhiên, ứng tuyển vào công ty Nhật Bản là không hề dễ và văn hóa truyền thống làm việc của người Nhật cũng khá phức tạp. Dưới đây là một số ít kinh nghiệm tay nghề làm việc cho công ty Nhật Bản .

Văn hoá làm việc đặc trưng của người Nhật bạn nên biết 

Văn hoá làm việc của người Nhật luôn được thế giới đánh giá tốt bởi sự nghiêm khắc, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm đối với công việc khá cao. Để thích nghi tốt hơn khi làm việc cho công ty Nhật, bạn cần hiểu và nắm rõ nhiều văn hoá cơ bản đặc trưng.

Luôn đúng giờ

Hầu hết toàn bộ người Nhật đều lên kế hoạch về thời hạn kỹ lưỡng và cực kỳ đúng giờ vì họ rất coi trọng bộ mặt của bản thân. Đến đúng giờ cũng là một cách bộc lộ sự tôn trọng của họ dành cho đối phương. Khái niệm đúng giờ với người Nhật là luôn đến sớm hơn giờ được hẹn từ 5 – 15 phút .
Có thể thấy, người Nhật rất nghiêm khắc trong từng giờ từng phút. Chính vì vậy, khi làm việc cho công ty Nhật, bạn cần học hỏi và không được trễ giờ .

Đọc thêm: 12 cách giúp bạn quản lý thời gian hiệu quả

Làm hết việc chứ không phải hết giờ

Người Nhật luôn có thói quen làm hết những việc làm được giao trong ngày, chứ không để tồn dư trách nhiệm vào ngày hôm sau. Do đó, họ liên tục tăng ca và sắp xếp giờ làm thêm mỗi ngày. Người Nhật góp sức rất là mình cho doanh nghiệp và những việc làm họ đang đảm nhiệm .
Điều này giúp đem lại hiệu suất lao động cao và chất lượng việc làm tốt. Bên cạnh đó, những nhà chỉ huy cùng tiếp tục xem xét thăng chức hoặc chu cấp tiền thưởng cho nhân viên cấp dưới của họ .

Tôn trọng đối tác

Người Nhật dành sự tôn trọng cho mọi người, đặc biệt quan trọng so với những đối tác chiến lược, sự tôn trọng này còn được nhân lên gấp nhiều lần. Tôn trọng đối tác chiến lược sẽ được biểu lộ qua cách ăn nói và hành xử khôn khéo để tạo sự tin yêu cho người mua .
Trong những buổi hội thảo chiến lược hoặc hội nghị, người Nhật thường cúi chào sang chảnh và nhã nhặn đính kèm danh thiếp ra mắt. Danh thiếp sẽ được bỏ vào chiếc hộp riêng hoặc trao tay một cách trịnh trọng vì người Nhật cực kỳ tỉ mỉ và tôn trọng người mua cũng như chính công ty mình đang làm việc .

Tôn trọng đồng nghiệp và tiền bối

Phong cách làm việc của người Nhật là cực kỳ tôn vinh những quan điểm của mọi người và tôn trọng nó mặc dầu quan điểm đó có đúng hay sai. Họ sẽ cùng tranh luận và đưa ra những tác dụng cùng nhau chứ không bác bỏ bất kể quan điểm góp phần nào. Điều này cho thấy ý thức đoàn kết và tôn trọng lẫn nhau giữa những đồng nghiệp, kiến thiết xây dựng văn hóa truyền thống làm việc lành mạnh và cùng tăng trưởng .
Các công ty nhật bản tại việt nam có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều

Văn hoá cảm ơn, xin lỗi

Người Nhật đã được giáo dục kỹ càng về văn hóa truyền thống cảm ơn và xin lỗi từ khi họ còn bé và điều này trở thành thói quen trong đời sống của mỗi người và họ sẽ chuẩn bị sẵn sàng xin lỗi trong bất kể trường hợp vô tình nào và họ cũng xin lỗi khi mắc những lỗi lầm nhỏ nhất .
Người Nhật luôn chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cho những lỗi sai của bản thân và rút kinh nghiệm tay nghề thay vì trốn tránh hay đùn đẩy nghĩa vụ và trách nhiệm. Ngoài ra, cảm ơn cũng là văn hóa truyền thống truyền kiếp trong đời sống người Nhật, mang tính lịch sự và trang nhã và bày tỏ lòng biết ơn. Điều này làm cho những mối quan hệ sếp nhân viên cấp dưới ở công ty Nhật được giảm đi phần nào khắc nghiệt và giúp mọi người vui tươi hơn .

Nguyên tắc và kỷ luật trong công việc

Tính kỷ luật và nguyên tắc trong việc làm luôn được người Nhật đặt lên số 1 trong đời sống hàng ngày cũng như trong việc làm. Người Nhật luôn bộc lộ nguyên tắc ở mọi lúc mọi nơi. Đối với đời sống, họ không khi nào chen lấn hàng hay xô đẩy mà luôn kính trên nhường dưới và tuân thủ xếp hàng. Trong việc làm, họ sẽ tuân thủ khắt khe toàn bộ những pháp luật của công ty .

Trang phục đi làm lịch sự

Vấn đề phục trang khi làm việc cho công ty Nhật là vô cùng khắc nghiệt. Nếu ở những quốc gia khác, bạn hoàn toàn có thể mặc đồ đi làm tự do thì so với những công ty Nhật sẽ có những lao lý riêng cho phái mạnh và phái đẹp. Các pháp luật phục trang này theo một quy chuẩn và không hề đổi khác .
Nếu bạn không tuân theo, sẽ để lại ấn tượng xấu trong mắt những sếp. Quy định phục trang có phần hơi khắc nghiệt. Tuy nhiên, trong văn hóa truyền thống Nhật Bản, phục trang văn phòng và thường ngày phải tách biệt vì phục trang văn phòng cần bộc lộ sự trang nghiêm và gọn gàng, tác phong đúng chuẩn mực .

Tác phong nhanh nhẹn

Người Nhật nổi tiếng với tác phong nhanh gọn. Thói quen này được hình thành dựa trên thói quen đúng giờ của người Nhật. Họ lên những kế hoạch đơn cử cho lịch trình của bản thân, vì thế họ cần thực thi nhanh gọn những việc làm trong khung giờ được vạch ra. Họ cũng ăn nhanh và nói nhanh trong đời sống hàng ngày .

Luôn nỗ lực trong công việc

Phong cách làm việc của người Nhật luôn được bè bạn quốc tế ngưỡng mộ vì họ cực kỳ phấn đấu và nỗ lực với từng việc làm họ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm để đem lại hiệu suất cao cao nhất cho việc làm .
Người Nhật luôn kiên trì theo đuổi những quyết định hành động của bản thân cho đến khi triển khai được những tiềm năng đề ra. Điều này đã góp thêm phần giúp họ tăng trưởng bản thân một cách bền vững và kiên cố, gặt hái nhiều thành quả trong việc làm và luôn hết mình góp sức cho công ty .

Đặc điểm chung về thái độ và suy nghĩ đối với công việc

Đặc điểm chung của người Nhật khi làm việc chính là luôn có tiềm năng đơn cử và rõ ràng cũng như kế hoạch làm việc chi tiết cụ thể để đạt được những hiệu quả mà họ mong ước. Đối với tác phong và thái độ làm việc, người Nhật có tính kỷ luật cực kỳ cao và luôn hết mình với việc làm, đặt doanh thu và hiệu suất cao của công ty lên số 1 trong suốt quy trình làm việc tại doanh nghiệp .

Lý do nên làm việc tại công ty Nhật Bản 

Môi trường làm việc là vô cùng quan trọng, góp thêm phần hình thành tính cách của mỗi người so với vị trí mà họ đang đảm nhiệm. Khi làm việc tại những doanh nghiệp Nhật Bản, môi trường tự nhiên làm việc của bạn sẽ vô cùng tốt .

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, bình đẳng

Các công ty Nhật Bản luôn có môi trường tự nhiên rất chuyên nghiệp, được sắp xếp rất khoa học và theo một quá trình nhất định. Khi làm việc cho công ty Nhật, bạn sẽ cần rất cẩn trọng và tuân thủ khắt khe những lao lý trong việc làm. Bạn luôn cần chịu nghĩa vụ và trách nhiệm với những việc mình làm và không được đùn đẩy hay đổ lỗi cho bất kể ai. Môi trường chuyên nghiệp sẽ hình thành những nhân viên cấp dưới tốt .

Mức thu nhập tương đối tốt

Các công ty Nhật Bản luôn rất công minh với mọi người và họ sẽ chi trả mức lương xứng danh cho năng lượng từng người. Họ rất xem trọng nhân tài, vì vậy họ sẽ trả mức lương khá cao để giữ chân người tài ở công ty .

Bên cạnh đó, công ty Nhật cũng chú ý đến các đãi ngộ dành cho nhân viên cũng như chú trọng đến các ngày lễ tết. Nếu bạn có thể sử dụng tiếng Nhật thành thạo và có kiến thức chuyên ngành nhất định, lương của bạn sẽ tốt hơn rất nhiều lần và được tuyển dụng vào các vị trí cao trong doanh nghiệp.

Kinh nghiệm phỏng vấn vào công ty Nhật Bản

Để ứng tuyển thành công vào vị trí đang được tuyển dụng, bạn cần vượt qua vòng phỏng vấn. Sau đây là một số lưu ý khi bạn ứng tuyển cho các công ty Nhật Bản tại Việt Nam. Bạn luôn cần tự tin và thoải mái, cười thật tươi và trả lời các câu hỏi một cách rõ ràng, lành mạch. 

Lắng nghe câu hỏi và tuyệt đối không ngắt lời người nói vì người Nhật rất tôn vinh người biết lắng nghe. Họ cũng rất chú trọng đến từng chi tiết cụ thể nhỏ, vì thế hãy chú ý từng hành vi của mình như cách cư xử, đi đứng chuyện trò .
Đặc biệt, bạn không nên yên cầu mức lương quá cao vì những công ty Nhật luôn chuẩn bị sẵn sàng mức lương hài hòa và hợp lý cho sàn tuyển dụng. Họ sẽ nâng lương trong quy trình làm việc nếu năng lượng của bạn xứng danh .
Một số kinh nghiệm phỏng vấn công ty nhật bản tại việt nam bạn có thể tham khảo

Đọc thêm: Những điều tuyệt vời khi làm việc tại công ty nước ngoài

Tìm việc tại công ty Nhật ở đâu? 

Để tìm việc ở những công ty Nhật Bản tại Nước Ta, bạn hoàn toàn có thể truy vấn những trang chuyên tìm việc làm tại những doanh nghiệp Nhật. Sau đó xem xét cách ứng tuyển và sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ xin việc. Ngoài ra, bạn cũng nên xem và tìm hiểu và khám phá list những công ty Nhật Bản tại Nước Ta và trực tiếp gửi hồ sơ xin việc vào những vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng .

Đọc thêm: TOP 9 công ty ngước ngoài lớn nhất tại Việt Nam

Kết luận 

Có thể thấy bên cạnh kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp, bạn cần có phong thái làm việc nhất định, tác phong nhanh nhẹn, cần cù và nhẫn nại để được làm việc cho công ty Nhật Bản. Tuy nhiên, nếu được tuyển dụng, bạn sẽ có nhiều cơ hội phát triển và hoàn thiện bản thân cũng như nhận được mức lương xứng đáng với năng lực.

Theo dõi Glints để xem thêm nhiều thông tin hữu dụng khác nhé !
Bài viết có có ích so với bạn ?

Đánh giá trung bình 3.7 / 5. Lượt nhìn nhận : 3 Chưa có nhìn nhận nào ! Hãy là người tiên phong nhìn nhận bài viết. Chúng tôi rất buồn khi bài viết không có ích với bạn Hãy giúp chúng tôi cải tổ bài viết này ! Làm sao để chúng tôi cải tổ bài viết này ?

Tác Giả

Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Dịch Vụ Khác