Mẫu báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng chuẩn nhất

Mẫu báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng là biểu mẫu rất quan trọng, được các nhân viên lập ra với các công việc đã làm, chưa làm và báo cáo lên cấp trên để cấp trên dễ dàng nắm bắt và quản lý công việc. Vậy Báo cáo công việc như thế nào? Mẫu báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng ra sao? Hãy cùng ACC tìm hiểu qua bài viết dưới đây!

1. Báo cáo công việc là gì

Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp đều sử dụng báo cáo công việc để thống kê và kiểm soát công việc của nhân viên.

Trong đó, báo cáo công việc là bản tóm tắt tất cả những gì nhân viên đã làm được trong khoảng thời gian một ngày, một tuần hoặc một tháng. Qua đó, thể hiện được khả năng làm việc, tinh thần trách nhiệm cũng như năng suất, hiệu quả trong công việc của nhân viên.

Bạn đang đọc: Mẫu báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng chuẩn nhất

Báo cáo công việc là cách thức để người quản lý có thể giám sát được tiến độ và hiệu suất làm việc của nhân viên. Đồng thời, giúp người quản lý có thể đưa ra nhận xét, đánh giá chính xác về nhân viên của mình.

2. Hướng dẫn cách làm Báo cáo công việc

Để đưa ra một báo cáo công việc đầy đủ thông tin và đáp ứng nhu cầu của cấp trên, cần chú ý:

– Về bố cục, báo cáo công việc nên sắp xếp các nội dung như sau:

+ Tên công ty, cơ quan công tác làm việc và hoàn toàn có thể có thêm quốc hiệu, tiêu ngữ .
+ Tên báo cáo : báo cáo công việc theo ngày, theo tuần, theo tháng, theo năm …
+ Tên người nhận, bộ phận nhận báo cáo
+ Tên, chức vụ, bộ phận của người làm báo cáo
+ Nội dung báo cáo :

• Tóm tắt đánh giá kết quả chung của công việc, tổng quát về những điều đạt được và chưa đạt được.
• Bối cảnh của báo cáo: Phác thảo cấu trúc nội dung, phạm vi và phương thức sử dụng.
• Nội dung công việc đã thực hiện: Đây là mục quan trọng nhất, cần trình bày chi tiết về tiến trình thực hiện công việc, các kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và đề xuất phương hướng, kiến nghị để khắc phục hạn chế.
• Kết luận: Tổng kết rõ ràng, đưa ra định hướng cho các kế hoạch công việc tiếp theo.

+ Đánh giá của người đảm nhiệm
+ Chữ ký của người báo cáo công việc .

– Những kỹ năng cần thiết để xây dựng báo cáo công việc khoa học, hiệu quả:

+ Xác định rõ ràng mục tiêu báo cáo
+ Xây dựng đề cương cho báo cáo
Việc vạch ra những mục cần biểu lộ trong báo cáo nhằm mục đích tránh bỏ sót những nội dung quan trọng. Đặc biệt, việc trình diễn những đầu mục như thế nào cho khoa học, logic cũng là điều rất quan trọng để bản báo cáo của bạn chuyên nghiệp và giúp người xem dễ hiểu, dễ nhìn nhận hơn .
+ Kỹ năng nghiên cứu và phân tích, nhìn nhận
Trong quy trình báo cáo công việc, cần có sự nghiên cứu và phân tích và nhìn nhận khách quan về công việc. Các nguyên do và yếu tố phát sinh khi triển khai công việc cần được bộc lộ rõ ràng .
+ Đề xuất giải pháp
Điều quan trọng nhất của báo cáo là sau khi báo cáo tác dụng, cần đưa ra những giải pháp để kiểm soát và điều chỉnh để những công việc được thực thi tốt hơn .
Các đề xuất kiến nghị không cần quá cụ thể, chỉ cần xoay quanh và bám sát yếu tố. Kỹ năng đề xuất kiến nghị giải pháp sẽ mang lại quyền lợi cho doanh nghiệp và giúp bạn cải tổ năng lực quan sát, nhận định và đánh giá, tư duy .
+ Kỹ năng diễn đạt, trình diễn
Kỹ năng diễn đạt góp phần quan trọng giúp bản báo cáo công việc rất đầy đủ, tổng lực. Khả năng diễn đạt rõ ràng, chuyên nghiệp sẽ góp thêm phần ăn được điểm trong mắt nhà chỉ huy .

3. Các loại mẫu báo cáo

3.1. Mẫu báo cáo công việc theo ngày

https://cdn.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2021/11/18/mau-bao-cao-cong-viec-theo-ngay_1811101025.docx

TÊN CÔNG TY	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM             Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
		………., ngày ……… tháng ……. năm ……..

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO NGÀY

Họ và tên : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..
Chức vụ : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Bộ phận công tác làm việc : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Thời gian thực thi : … … … ..

STT	NGÀY	NỘI DUNG CÔNG VIỆC	KẾT QUẢ VÀ SẢN PHẨM (NẾU CÓ́)	ĐÁNH GIÁ CỦA  PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN
1
2
3
4
5

 

Xem thêm: 99+ Mẫu Bàn Làm Việc, Bàn Văn Phòng Hiện Đại Giá Rẻ Đăng Khoa

PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN

NGƯỜI BÁO CÁO

3.2. Mẫu báo cáo công việc theo tuần

https://cdn.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2021/11/18/mau-bao-cao-cong-viec-theo-tuan_1811101255.docx

CÔNG TY …….	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
	………ngày…..tháng…..năm……

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN TUẦN ……

Họ và tên : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
Bộ phận công tác làm việc : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …

STT	Tên công việc	Thời gian làm việc	Kết quả làm được	Chưa làm được	Hướng giải quyết
1
2
3
4

 Người báo cáo

3.3. Mẫu báo cáo công việc theo tháng

https://cdn.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2021/11/18/mau-bao-cao-cong-viec-theo-thang_1811101531.docx

TÊN CÔNG TY	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
		………., ngày …….. tháng …… năm …….

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC HÀNG THÁNG

Từ ngày : / / 20 Đến ngày : / / 20
Họ và tên :
Bộ phận :

STT	Nội dung công việc	Khối lượng	Tự đánh giá		Ý kiến trưởng BP
			Mức độ % hoàn thành	Mức độ % chất lượng	Mức độ % hoàn thành	Mức độ % chất lượng

Đề xuất, Kiến nghị, Góp ý của người báo cáo về công việc muốn làm, công cụ, phương tiện đi lại và thiên nhiên và môi trường thao tác :

…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………

Đánh giá, góp ý của trưởng bộ phận cho người báo cáo về thái độ, nghĩa vụ và trách nhiệm, giải pháp, kiến thức và kỹ năng thao tác :

…………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………

PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN

NGƯỜI BÁO CÁO

Trên đây là Mẫu báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng chuẩn nhất mà ACC muốn giới thiệu đến quý bạn đọc. Hi vọng bài viết sẽ hỗ trợ và giải đáp thắc mắc cho quý bạn đọc về vấn đề này!

Xem thêm: Văn phòng phẩm gần đây có Địa chỉ cửa hàng Uy tín nhất ở TPHCM

Đánh giá post

Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng