Mẫu báo cáo công việc hàng tuần bằng excel 2023 mới nhất

23/03/2023 admin
Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, .. là hoạt động giải trí phần nào giúp cho người triển khai công việc nhìn nhận lại được những công việc được giao và giúp người quản trị hoàn toàn có thể trấn áp tình hình và nhìn nhận được hiệu suất cao công việc đã giao cũng như quy trình triển khai công việc của nhân viên cấp dưới. Bài viết dưới đây Luật Minh Khuê xin trình làng cho bạn đọc Mẫu báo cáo giải trình công việc hàng tuần bằng excel mới nhất :

1. Quy định về mẫu báo cáo công việc

Báo cáo công việc là bản ghi chép lại những việc mà mình đã làm trong một khoảng chừng thời hạn nhất định ( theo ngày, theo tuần, theo tháng, theo quý, theo năm ) và hiệu quả hoàn thành xong công việc được người quản trị nhìn nhận. Bản báo cáo công việc giúp cho người quản trị hoàn toàn có thể trấn áp, theo dõi tiến trình, năng lực, hiệu suất, hiệu suất cao và ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm so với công việc của nhân viên cấp dưới và người quản trị hoàn toàn có thể dựa vào bản báo cáo giải trình đó để đưa ra những kiểm soát và điều chỉnh tương thích cho nhân viên cấp dưới của mình .

2. Kỹ năng cần thiết để làm Báo cáo công việc

* Kỹ năng phân tích, đánh giá

Trong quy trình làm báo cáo giải trình công việc, người làm báo cáo giải trình cần nghiên cứu và phân tích và nhìn nhận khách quan công việc được giao, xem xét lại những yếu tố phát sinh khi triển khai công việc sau đó tìm nguyên do và đưa ra giải pháp, cách khắc phục để xử lý yếu tố .

* Kỹ năng trình bày báo cáo:

Kỹ năng trình diễn báo cáo giải trình vô cùng quan trọng, vì kiến thức và kỹ năng này giúp người làm báo cáo giải trình biểu lộ bản báo cáo giải trình công việc một cách không thiếu, tổng lực. Người làm báo cáo giải trình sẽ thiết kế xây dựng được bố cục tổng quan, nội dung rõ ràng, khoa học, logic cho bản báo cáo giải trình công việc của mình. Người làm báo cáo giải trình cần tránh những lỗi sai về chính tả, font chữ, định dạng bản mềm …..
Bản báo cáo giải trình cần bảo vệ tính đúng mực, không thiếu những thông tin thiết yếu để người quản trị hoàn toàn có thể nắm rõ được quy trình thao tác của nhân viên cấp dưới .

3. Hướng dẫn cách viết Báo cáo công việc hàng tuần

Báo cáo công việc sẽ được soạn thảo một cách đơn thuần, hiệu suất cao nhưng cũng cần được trình diễn một cách chuyên nghiệp, logic tựa như như một văn bản hành chính .
Trước khi làm báo cáo giải trình công việc thì người làm báo cáo giải trình cần xác lập :
+ Nội dung báo cáo giải trình : cần xác lập báo cáo giải trình được lập ra nhằm mục đích mục tiêu gì và xem công việc được giao trong ngày, trong tuần, trong tháng, .. là những công việc gì, khối lượng công việc như thế nào và có những tiêu chuẩn nào kèm theo không …..
+ Liệt kê, nhìn nhận hiệu suất cao công việc : người làm báo cáo giải trình sẽ liệt kê những công việc được giao trong một khoảng chừng thời hạn rồi sau đó thực thi nhìn nhận mức độ, hiệu suất hoàn thành xong công việc của mình .
+ Đưa ra giải pháp, giải pháp khắc phục : sau khi đã nhìn nhận công việc thì người làm báo cáo giải trình cần đưa ra những hướng xử lý, cách khắc phục những điểm yếu kém, thiếu sót để kịp thời cải tổ hiệu suất công việc, kỹ năng và kiến thức thao tác, ….
Báo cáo công việc hàng tuần có 03 phần cơ bản sau : phần mở bài, phần nội dung và phần kết thúc. Muốn soạn thảo một bản báo cáo giải trình công việc thì người lập cần bảo vệ một số ít nội dung sau :
Phần khởi đầu : ( 1 ) Tên công ty, đơn vị chức năng, cơ quan đang công tác làm việc ; ( 2 ) Tên báo cáo giải trình : báo cáo giải trình công việc theo ngày, theo tuần, theo tháng, theo năm, …. ; ( 3 ) Tên người nhận, bộ phận báo cáo giải trình ; ( 4 ) Tên, chức vụ, bộ phận nhận báo cáo giải trình ; ( 5 ) Tên, chức vụ, bộ phận của người làm báo cáo giải trình .
Phần nội dung : Tóm tắt những công việc đã thực thi, nhìn nhận mức độ hoàn thành xong công việc đã làm được, những việc nào chưa được triển khai ( cần phải trình diễn cụ thể, rõ ràng nhất về những công việc được thực thi ) và đưa ra tổng kết sau cuối rõ ràng rồi từ đó tự đưa ra những phương hướng cải tổ, giải pháp để hoàn thành xong tốt những công việc tiếp theo .
Phần Tóm lại : ( 1 ) Đánh giá của người quản trị trực tiếp, ( 2 ) Chữ ký của làm báo cáo giải trình .
Khi viết phần mở màn, phần nội dung hay phần Kết luận thì người lập báo cáo giải trình không trình diễn quá dài dòng, lan man mà nên tập trung chuyên sâu vào yếu tố cốt lõi một cách ngắn gọn, xúc tích .

4. Mẫu báo cáo công việc theo tuần 

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ABC

________________________________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Hà Nội, ngày … tháng …. năm 20…

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN TUẦN 18

Họ và tên : Nguyễn Gia H
Chức vụ : Nhân viên
Bộ phận công tác làm việc : Phòng hành chính và nhân sự
Thời gian triển khai công việc từ : ngày …. / …. / 20 …. đến ngày … / …. / 20 ….

STT Tên công việc Thời gian làm việc Kết quả làm được Chưa làm được  Ghi chú
1 Phỏng vấn 20 ứng viên vào vị trí hỗ trợ khách hàng Thứ 2, thứ 4 Đã hoàn thành    
2 Theo dõi và xử lý chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động .
Hoàn thiện những hồ sơ được hưởng chế bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho 15 người lao động .
Thứ 3, thứ 5 Đã theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của 80/100 người lao động .
Đã triển khai xong hồ sơ cho 15 người lao động .
  Cần kiểm tra lại thông tin của 10 người lao động và hoàn thành xong .
Theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho 20 người lao động còn lại .
3 Tổng hợp ngày công của 35 người lao động ở phòng hỗ trợ khách hàng  Thứ 6 Đã tính xong ngày công cho 35/35 người     
4 Sàng lọc hồ sơ của ứng viên (có 30 hồ sơ) Thứ 2, thứ 4, thứ 6 Đã hoàn thành    

Ý kiến của người làm báo cáo giải trình về công việc, công cụ, phương tiện đi lại và môi trường tự nhiên thao tác :
Tôi không có quan điểm gì về những công việc được giao .
Đánh giá của trưởng phòng Hành chính – Nhân sự cho người báo cáo giải trình về thái độ, nghĩa vụ và trách nhiệm, giải pháp, kiến thức và kỹ năng :
Nhân viên Nguyễn Gia H có cố gắng nỗ lực trong công việc và những công việc chưa triển khai xong cần triển khai xong ngay trong ngày …. tháng …. năm 20 …..

                       

Người lập báo cáo

Nguyễn Gia H

5. Mẫu báo cáo công việc theo tuần năm bằng excel

Khi làm bản báo cáo công việc thì cần đảm bảo tính khoa học, rõ ràng, tránh lan man thì người lập báo cáo nên sử dụng bảng tính Excel.

>> Tải ngay: Mẫu báo cáo công việc hàng tuần Bằng Excel

Mẫu báo cáo công việc hàng tuần bằng excel 2022 mới nhất

Trên đây là toàn bộ nội dung bài viết “Mẫu báo cáo công việc hàng tuần bằng excel” mà Luật Minh Khuê muốn gửi đến bạn đọc. Nếu bạn đọc còn bất kỳ vướng mắc pháp lý nào thì vui lòng liên hệ tới bộ phận tổng đài tư vấn pháp luật của Luật Minh Khuê theo số 1900.6162 để được hỗ trợ kịp thời. Xin chân thành cảm ơn bạn đọc rất nhiều!.

Alternate Text Gọi ngay