[TẢI MIỄN PHÍ] – Mẫu nội quy công ty ngắn gọn mới nhất 2022
Trong mỗi công ty, nội quy là văn bản cực kỳ quan trọng nhằm quản lý và điều chỉnh hành vi của nhân viên. Sau đây, Fastdo sẽ giới thiệu các mẫu nội quy công ty ngắn gọn mới nhất 2022 để bạn tham khảo. Hãy đọc bài viết để tìm hiểu ngay nhé!
fWork – Bộ giải pháp phần mềm quản trị kế hoạch giúp Doanh nghiệp quản trị dự án hiệu quả, theo dõi timeline chi tiết và báo cáo trực quan về kế hoạch. Click ngay vào ảnh để nhận ngay BẢN DEMO HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ các tính năng của phần mềm:
>>>> TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quản lý tiến độ thi công xây dựng công trình
Phân Mục Lục Chính
1. Nội quy công ty là gì?
Hiểu một cách đơn giản, nội quy công ty là những quy định về kỷ luật mà nhân viên phải tuân theo khi làm việc tại doanh nghiệp. Văn bản này là cơ sở để công ty chỉnh sửa hành vi của người lao động, đồng thời xử phạt khi nhân viên phạm lỗi. Mẫu nội quy công ty nên được niêm yết tại một vài vị trí cần thiết tại doanh nghiệp.
>>>> Đừng bỏ qua: Sổ tay nhân viên là gì? Thiết kế sổ tay nhân sự cho DN
2. Mục đích xây dựng bảng nội quy công ty
Doanh nghiệp thường thiết kế xây dựng mẫu văn bản này với những mục tiêu :
- Là nền tảng để quản lý nhân viên
- Thể hiện kỳ vọng của công ty với người lao động.
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ pháp luật.
- Cơ sở để giải quyết các khiếu nại, tranh chấp.
- Giúp người lao động đảm bảo được lợi ích.
>>>> Khám phá ngay: Mẫu kế hoạch tài chính cho Startup, dự án khởi nghiệp chuẩn
3. Cách xây dựng mẫu nội quy công ty ngắn gọn
Quy trình kiến thiết xây dựng nội quy công ty ngắn gọn cần trải qua những bước sau :
- Xác định nội quy của công ty cần gì: Nội quy của doanh nghiệp thường được xây dựng dựa trên các tiêu chí, chuẩn mực riêng. Để xác định nội quy công ty cần gì, bạn cần quan sát các nhân viên, ban quản lý, từ đó nhận ra những vấn đề còn tồn tại. Mẫu nội quy công ty sẽ khắc phục những thiếu sót này.
- Xác định nội dung cần thiết: Sau khi xác định những điều cần có trong nội quy công ty, doanh nghiệp cần xác định nội dung của từng phần. Bạn cần chú ý để tránh trường hợp người lao động tìm thấy sơ hở và “lách luật”, đùn đẩy trách nhiệm. Bên cạnh đó, trong nội quy doanh nghiệp cũng nên bao gồm các quy chế thưởng phạt trong công ty khi nhân viên phạm lỗi.
- Thông báo nội quy mới cho người lao động: Nhân viên cần được thông báo về quy định mới được ban hành. Để hạn chế các xung đột sau này, bạn cần đảm bảo toàn bộ nhân viên đã biết về các nội quy mới. Có một gợi ý cho bạn là hãy để mọi người ký vào văn bản các quy định vừa được áp dụng.
- Cập nhật và sửa đổi quy định khi cần thiết: Sau khi áp dụng mẫu nội quy công ty, nếu có bất kỳ khiếu nại hoặc phản hồi nào của nhân viên, bạn có thể sửa đổi lại cho phù hợp. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng cần cập nhật, điều chỉnh nội quy sao cho phù hợp với nhu cầu của công ty.
>>>> BỎ TÚI NGAY: Top 7+ mẫu quản lý hồ sơ nhân viên bằng Excel
4. Bảng mẫu nội quy công ty gồm những nội dung chính gì?
Nội dung của mẫu nội quy công ty cần nêu rõ hình thức xử phạt và lao lý trong hợp đồng lao động. Mẫu nội quy công ty thường gồm có :
- Thái độ, tác phong: Nội quy có thể đề cập đến thái độ làm việc, trang phục, nề nếp…
- Thời gian làm việc: Bao gồm thời gian bắt đầu và kết thúc giờ làm việc, các ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép…
- Vệ sinh và an toàn lao động: Những quy định về bảo hộ, phòng cháy chữa cháy… trong quá trình làm việc nhằm đảm bảo sự an toàn của nhân viên
- Bảo vệ tài sản và bảo mật kinh doanh: Cam kết này thường được ban hành với mục đích giảm rủi ro cho doanh nghiệp
- Phòng chống quấy rối tình dục: Quy định những hành vi được xem là quấy rối tình dục và hình thức xử lý.
- Các hành vi vi phạm kỷ luật của người lao động và hình thức xử phạt: Bao gồm hành vi cụ thể và mức độ xử phạt.
- Trách nhiệm quản lý tài sản: Nhân viên phải có ý thức bảo vệ, tiết kiệm và không được phép tự sử dụng tài sản riêng của công ty.
>>> XEM NGAY: [TẢI MIỄN PHÍ] 8 mẫu bảng lương nhân viên chi tiết nhất
5. Mẫu nội quy công ty mới nhất 2022
Sau đây là những mẫu nội quy công ty công ty mới nhất 2022 mà Fastdo đã tổng hợp được :
>> > [ TẢI MIỄN PHÍ ] : MẪU NỘI QUY CÔNG TY
>> > [ TẢI MIỄN PHÍ ] : MẪU NỘI QUY CÔNG TY
>> > [ TẢI MIỄN PHÍ ] : MẪU NỘI QUY CÔNG TY
6. Các câu hỏi thường gặp khi xây dựng bảng nội quy công ty ngắn gọn
6.1 Nội quy công ty có phải đăng ký với cơ quan nhà nước không?
Tại khoản 1 điều 119 BLLĐ năm 2019 pháp luật : “ Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải ĐK nội quy lao động tại cơ quan trình độ về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động ĐK kinh doanh thương mại. ” Vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần phải ĐK nội quy công ty với cơ quan nhà nước .
>>> BỎ TÚI NGAY: [TẢI MIỄN PHÍ] 8 mẫu biên bản bàn giao công việc chi tiết 2022
6.2 Có bắt buộc thông báo về việc thực hiện nội quy công ty?
Các nội quy công ty được phát hành với mục tiêu bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ cho cả bên doanh nghiệp và người lao động. Vì vậy nhân viên cấp dưới cần phải biết về việc sửa đổi nội quy công ty, từ đó thực thi theo đúng pháp luật. Để tránh những tranh chấp không đáng có sau này, bạn hãy chắc như đinh rằng hàng loạt nhân viên cấp dưới đã được biết về mọi sự biến hóa trong nội quy .
>>> ĐỌC THÊM: Cách xây dựng chi tiết bộ quy tắc ứng xử trong Doanh nghiệp
6.3 Bạn nên đặt các nội quy của công ty mình ở đâu?
Để nhân viên dễ dàng nhìn thấy nội quy, doanh nghiệp có thể đặt nội quy ở các nơi dễ thấy trong công ty. Bạn cũng có thể đưa các quy định vào sổ tay doanh nghiệp. Ngoài ra, việc gửi mail cho từng nhân viên cũng là một gợi ý hay.
Xem thêm: Vinamilk – Wikipedia tiếng Việt
Trên đây Fastdo đã giới thiệu cho bạn các mẫu nội quy công ty ngắn gọn mà chúng tôi đã tổng hợp được. Chúng tôi hy vọng bài viết sẽ giúp bạn có thêm nhiều thông tin và có thể xây dựng được nội quy công ty hợp lý. Cảm ơn vì đã theo dõi bài viết!
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Đơn vị tăng trưởng ứng dụng FASTDO
- Địa chỉ:
- Văn phòng trụ sở Hà Nội: Tầng 6, số 11 Vương Thừa Vũ, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội.
- Văn phòng chi nhánh Đà Nẵng: Tầng 2, toà QB, 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
- Điện thoại: 0971 126 599
- Email: support@fastdo.vn
- Website: https://suachuatulanh.edu.vn/
>>>> Có thể bạn quan tâm:
Nội quy công ty là gì?
Hiểu một cách đơn thuần, nội quy công ty là những lao lý về kỷ luật mà nhân viên cấp dưới phải tuân theo khi thao tác tại doanh nghiệp. Văn bản này là cơ sở để công ty chỉnh sửa hành vi của người lao động, đồng thời xử phạt khi nhân viên cấp dưới phạm lỗi. Mẫu nội quy công ty nên được niêm yết tại một vài vị trí thiết yếu tại doanh nghiệp .
Mục đích xây dựng bảng nội quy công ty là gì?
Doanh nghiệp thường kiến thiết xây dựng mẫu văn bản này với những mục tiêu : Là nền tảng để quản trị nhân viên cấp dưới ; Thể hiện kỳ vọng của công ty với người lao động ; Đảm bảo nhân viên cấp dưới tuân thủ pháp lý ; Cơ sở để xử lý những khiếu nại, tranh chấp ; Giúp người lao động bảo vệ được quyền lợi .
Làm thế nào để xây dựng nội quy công ty ngắn gọn nhất?
Quy trình xây dựng nội quy công ty ngắn gọn cần trải qua các bước sau: Xác định nội quy của công ty cần gì; Xác định nội dung cần thiết; Thông báo nội quy mới cho người lao động; Cập nhật và sửa đổi quy định khi cần thiết.
5/5 – ( 2 bầu chọn )
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
