Ban Dân tộc HĐND tỉnh làm việc với UBND xã Hướng Tân, Hướng Phùng huyện Hướng Hóa
Theo báo cáo, xã Hướng Tân hiện có 20 cán bộ, công chức, trong đó có 10
cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số đạt tỷ lệ 50%; 09 cán bộ, công chức có trình độ đại học, 01 cán bộ có trình độ trung cấp
. Từ năm 2018 đến nay, có 04
cán bộ, công chức
là người
dân tộc thiểu số
tự túc tham gia các lớp đào tạo trình độ chuyên môn đại học. Trong hai năm 2020 và 2021, có 04
cán bộ, công chức
người
dân tộc thiểu số được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng về quản lý nhà nước, tin học văn phòng và các kỹ năng hành chính.
Xã Hướng Phùng hiện có 21 cán bộ, công chức
trong đó có 08
cán bộ, công chức
là người
dân tộc thiểu số, chiếm tỷ suất 38 %
, trong đó 07
cán bộ, công chức
có trình độ trình độ ĐH ;
01 cán bộ có trình độ tầm trung
. Từ năm 2018 đến nay xã có 03
cán bộ, công chức
là người
dân tộc thiểu số
tự cung tự túc tham gia những lớp huấn luyện và đào tạo trình độ trình độ ĐH. Trong 03 năm ( 2018 – 2020 ) có 06
cán bộ, công chức
người
dân tộc thiểu số được tương hỗ giảng dạy, tu dưỡng về quản trị nhà nước, kỹ năng và kiến thức quốc phòng – bảo mật an ninh và lý luận chính trị .
Nhìn chung, để phân phối được nhu yếu của vị trí việc làm, đội ngũ cán bộ, công chức
người
dân tộc thiểu số
trên địa phận 02 xã đã dữ thế chủ động, tham gia những khóa huấn luyện và đào tạo nâng cao năng lượng, trình độ trình độ nhiệm vụ và tự cung tự túc kinh phí đầu tư huấn luyện và đào tạo ĐH ; tích cực tham gia những lớp tu dưỡng quản trị nhà nước, tin học văn phòng, kỹ năng và kiến thức quốc phòng – bảo mật an ninh và những kỹ năng và kiến thức hành chính khác nhằm mục đích nâng cao chất lượng
cán bộ, công chức, thục hiện tốt những trách nhiệm được giao, góp thêm phần thôi thúc tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, cải cách hành chính, giảm nghèo địa phương .
Tại phiên thao tác, những xã yêu cầu tỉnh tăng thêm chỉ tiêu cho cán bộ, công chức
huấn luyện và đào tạo lý luận chính trị ; tăng số lớp tu dưỡng quản trị nhà nước ngạch nhân viên để
cán bộ, công chức
xã sớm đạt chuẩn theo pháp luật ; tiếp tục tổ chức triển khai những lớp đào tạo và giảng dạy mới, huấn luyện và đào tạo lại nhằm mục đích nâng cao năng lượng, trình độ cho
cán bộ, công chức
là người
dân tộc thiểu số ; nội dung đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng cần bám sát thực tiễn, hướng đến những yếu tố thiết thực đặt ra từ quy trình thực thi công vụ .
Phát biểu thống nhất 1 số ít nội dung của phiên giám sát, Trưởng Ban Dân tộc – Hội đồng nhân dân tỉnh Ly Kiều Vân ý kiến đề nghị những xã
l
àm tốt công tác làm việc quy hoạch cán bộ, ; tăng cường giảng dạy, tu dưỡng trình độ, nhiệm vụ để nâng cao chất lượng đội ngũ
cán bộ, công chức
nhằm mục đích cung ứng nhu yếu, trách nhiệm công tác làm việc trong tình hình mới
;
khẩn trương kiến thiết xây dựng, kế hoạch, lộ trình đơn cử về đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng
cán bộ, công chức
, chăm sóc ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ được quy hoạch có năng lượng, triển vọng để tạo nguồn cán bộ kế cận cho cấp xã và cấp huyện
trong thời gian tới
./.
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Điện Tử
