Kinh Nghiệm Xin Việc Làm Kế Toán Cho Người Chưa Có Kinh Nghiệm

Kế toán là phòng ban vô cùng quan trọng so với mỗi công ty với trách nhiệm đo lường và thống kê những khoản như lệch giá, ngân sách, thuế, v.v. Chính vì thế mà những nhà tuyển dụng thường có những nhu yếu tiêu chuẩn nhất định với những ứng viên cho vị trí kế toán .
Để vượt qua phỏng vấn xin việc kế toán khi chưa có kinh nghiệm là điều không thuận tiện .

Hiểu được điều này, Glints Việt Nam sẽ chia sẻ với các bạn những mẹo về kinh nghiệm xin việc kế toán cho người chưa có kinh nghiệm qua bài viết sau đây. Cùng tìm hiểu nhé.

Lý do khiến bạn thất bại khi xin việc kế toán

Không giống như 1 số ít việc làm khác của ngành kinh tế tài chính như nhân viên cấp dưới marketing, nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại, v.v., vị trí kế toán được phần lớn những nhà tuyển dụng lựa chọn những người đã có kinh nghiệm để bắt tay vào thao tác ngay mà không mất quá nhiều thời hạn huấn luyện và đào tạo .
Những kế toán chưa có kinh nghiệm thường chưa được tiếp xúc với những loại hóa đơn, chứng từ trong thực tiễn nên không hề hạch toán được những nhiệm vụ phức tạp .

Do đó, những bạn sinh viên mới ra trường, những kế toán chưa có kinh nghiệm thường sẽ bị nhà tuyển dụng từ chối.

Lý do tiếp theo khiến bạn thất bại khi ứng tuyển vị trí kế toán là không update liên tục luật kế toán, luật thuế .
Các bộ luật kế toán, luật thuế liên tục được đổi khác để tương thích hơn với thị trường Nước Ta. Do đó, nếu không update kịp thời, hoàn toàn có thể dẫn đến thực trạng làm sai và làm thiếu gây ra rất nhiều tác động ảnh hưởng đến công ty .

Tổng quan công việc của kế toán

Kế toán làm những công việc gì?

Đối với mỗi vị trí và cấp bậc khác nhau, những kế toán viên sẽ có những việc làm và trách nhiệm riêng tương ứng, nhưng nhìn chung, việc làm của một nhân viên cấp dưới kế toán gồm có những việc sau :

• Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo thuế.
• Chịu trách nhiệm kê khai thuế và xử lý các trường hợp số thuế phát sinh.
• Thống kê, phân tích, quản trị tài chính cho doanh nghiệp.
• Cân đối và xử lý các hóa đơn chứng từ đầu vào và đầu ra.
• Lập bảng lương, tính lương, các khoản bảo hiểm cho nhân viên công ty.
• Hạch toán sổ sách.
• Quản lý các khoản vay vốn và giao dịch ngân hàng.
• Theo dõi sát sao và kiểm soát định mức thu chi, lập dự toán ngân sách.
• Tập hợp chi phí, tính giá thành.
• Lên kế hoạch thanh toán và kế hoạch phân bổ dòng tiền.
• Tổng hợp báo cáo kết quả kinh doanh theo tháng, quý, năm.
• Tổng hợp chứng từ và hóa đơn giá trị gia tăng.
• Kiểm tra, đảm bảo tính pháp lý, hợp lý, chính xác của chứng từ.
• Cân đối thuế giá trị gia tăng đầu vào và đầu ra.
• Chịu trách nhiệm thực hiện đúng đủ và kịp thời các báo cáo với cơ quan thuế.
• Hạch toán các nghiệp vụ thuế, hoàn thiện chứng từ, sổ sách khoa học và hợp lệ.

Các vị trí việc làm kế toán và một số yêu cầu tối thiểu cần có

Tuy cùng là bộ phận kế toán, nhưng tùy vào công dụng vị trí đảm nhiệm mà bạn sẽ có những vai trò và nghĩa vụ và trách nhiệm khác nhau. Một bộ phận kế toán hoàn toàn có thể có nhiều vị trí kế toán như :

• Kế toán công nợ.
• Kế toán kho.
• Kế toán tổng hợp.
• Kế toán thuế.
• Kế toán nội bộ.
• Kế toán bán hàng.
• Kế toán doanh thu.

Để trở thành một kế toán viên, dù là ở vị trí nào, bạn đều phải tốt nghiệp chuyên ngành kế toán của những trường cao đẳng, ĐH. Tốt nhất là tốt nghiệp vị trí cử nhân ở những trường ĐH, vì hầu hết những công ty, doanh nghiệp thời nay đều ưu tiên cho những ứng viên tốt nghiệp ĐH .

Trong quá trình đi học, bạn cũng nên tham gia những ngoại khóa đào tạo bên ngoài và tham gia thực tập ở một số công ty khác để bước đầu trang bị cho mình kinh nghiệm làm kế toán.

Ngoài ra, trong quy trình thực tập bạn cũng nên tập làm quen với những hóa đơn, chứng từ để vận dụng vào những nhiệm vụ trong thực tiễn .
Thường xuyên update đổi khác trong những luật thuế, luật kế toán cũng là một nhu yếu rất quan trọng so với một nhân viên cấp dưới kế toán .
Tùy thuộc vào vị trí và cấp bậc, mỗi kế toán viên sẽ có những nhiệm vụ và công việc khác nhau.

Đọc thêm: Thực Tập Kế Toán Làm Những Công Việc Gì? Yêu Cầu Kỹ Năng Gì?

Kinh nghiệm xin việc kế toán cho người chưa có kinh nghiệm

Tuy những nhà tuyển dụng thường lựa chọn những ứng viên đã có kinh nghiệm cho những vị trí kế toán, tuy nhiên không phải không có thời cơ nào cho những người chưa có kinh nghiệm .

Nếu bạn là một sinh viên mới ra trường và chưa từng tham gia vào bất kỳ doanh nghiệp nào, hãy tiếp tục tìm hiểu những kinh nghiệm sau để ứng tuyển vị trí việc làm kế toán cho người chưa có kinh nghiệm nhé.

Kinh nghiệm xin việc làm kế toán cho người chưa có kinh nghiệm thành công

Kinh nghiệm chuẩn bị CV xin việc kế toán

Không chỉ riêng việc làm kế toán mà ở bất kể ngành nghề nào thì CV là một trong những yếu tố quyết định hành động sự thành công xuất sắc của một ứng viên .
Trong CV xin việc, bạn cần nêu rõ những bằng cấp và chứng từ mình đã đạt được trong quy trình còn là sinh viên. Bởi đây đều là vật chứng rõ ràng nhất về sự cố gắng và năng lượng của bạn trong quá khứ .
Đồng thời, bạn cũng nên tạo niềm tin cho những nhà tuyển dụng thấy được những gì bạn hoàn toàn có thể làm được khi tiếp đón vị trí nhân viên cấp dưới kế toán ở công ty họ .
Ngoài ra, kiến thức và kỹ năng cứng và mềm được bộc lộ trong CV cũng là một trong những yếu tố thiết yếu để nhà tuyển dụng nhìn nhận đúng về năng lực của bạn .
Trong CV, bạn hoàn toàn có thể nêu rõ những kiến thức và kỹ năng cứng của mình như thành thạo những nhiệm vụ, sử dụng tốt những ứng dụng kế toán. Đối với kỹ năng và kiến thức mềm, những kiến thức và kỹ năng như kỹ năng và kiến thức tiếp xúc, kỹ năng và kiến thức thao tác nhóm, kỹ năng và kiến thức giải quyết và xử lý trường hợp, v.v., cũng là điều giúp bạn ghi được nhiều điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng .
CV giúp nhà tuyển dụng đánh giá được đúng năng lực và khả năng của bạn cho công việc kế toán.

Kinh nghiệm cho vòng phỏng vấn

Nếu đã vượt qua được vòng tuyển chọn hồ sơ và đến với buổi phỏng vấn, điều đó có nghĩa bạn đã tiến gần hơn với vị trí ứng tuyển .
Trước khi đến với buổi phỏng vấn, hãy nỗ lực chuẩn bị sẵn sàng những thông tin thiết yếu về công ty như nghành nghề dịch vụ hoạt động giải trí, những thành tích đã đạt được, v.v. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận được sự trang nghiêm của bạn khi xin việc .
Bạn cũng cần quan tâm thời hạn phỏng vấn. Hãy cố gắng nỗ lực đến khu vực đã hẹn trước tối thiểu 15 phút trước khi buổi phỏng vấn diễn ra, để có thêm thời hạn để vận động và di chuyển mà không bị trễ hẹn .
Trang phục cho buổi phỏng vấn cũng vô cùng quan trọng. Một bộ đồ đẹp sẽ giúp bạn tự tin, tự do hơn. Tuy nhiên cũng đừng nên chọn những phục trang quá lòe loẹt hoặc quá thời trang .
Khi phỏng vấn, bạn hãy nỗ lực nghe thật kỹ câu hỏi từ nhà tuyển dụng, nếu không nghe rõ, bạn hoàn toàn có thể hỏi lại và cố gắng nỗ lực vấn đáp một cách tự tin, quyết đoán, mạch lạc và đúng mực nhé .
Đối với vị trí kế toán, 1 số ít công ty hoàn toàn có thể nhu yếu bạn làm những nhiệm vụ kế toán ngay tại chỗ để nhìn nhận được năng lực của bạn. Đừng quá lo ngại, bởi những nhiệm vụ trong bài kiểm tra thường tương đối cơ bản .
Nhà tuyển dụng chỉ trải qua những nhiệm vụ này để nhìn nhận về năng lực tập trung chuyên sâu, cũng như trong bước đầu nhìn nhận về những kiến thức và kỹ năng kế toán của bạn .

Đọc thêm: 8 Lỗi Trang Phục Phỏng Vấn Bạn Nên Tránh Xa – Glints

Kinh nghiệm khi thử việc

Vượt qua được vòng phỏng vấn, điều này không có nghĩa bạn đã được nhận vào chính thức. Thử thách tiếp theo mà bạn cần đương đầu chính là quá trình thử việc .
Trong quá trình thử việc, hãy cho những nhà chỉ huy thấy được sự cần mẫn, siêng năng và hiệu suất cao trong việc làm của bạn .
Có thể bạn không tuyệt vời, không triển khai xong được một số ít việc làm, hãy mạnh dạn nhận lỗi, có hướng giải quyết và xử lý và khắc phục kịp thời .
Cách bạn tiếp xúc, cư xử với những nhân viên cấp dưới khác trong công ty, tổ chức triển khai cũng là một trong những yếu tố mà những nhà chỉ huy nhìn nhận bạn .

Câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn kế toán

1. Hãy giới thiệu về bản thân của bạn

Ở hầu hết những buổi phỏng vấn, đây thường sẽ là câu hỏi tiên phong và là một trong những câu hỏi thường gặp nhất được những nhà tuyển dụng đặt ra .
Tuyệt đối không được nói “ toàn bộ thông tin đã có trong CV của tôi ”, câu nói này sẽ khiến bạn mất rất nhiều điểm trong mắt những nhà tuyển dụng .

Các nhà tuyển dụng muốn thông qua câu hỏi này để tìm hiểu thêm về bạn. Hãy giới thiệu thật ngắn gọn một số thông tin cá nhân như họ tên, tuổi, quê quán, chuyên ngành, trường đại học hoặc cao đẳng, v.v. 

Trình bày thật ngắn gọn các thông tin cơ bản của bạn khi gặp câu hỏi giới thiệu về bản thân

2. Kế toán giỏi cần có những kỹ năng nào?

Không chỉ việc làm kế toán mà bất kể vị trí việc làm hay ngành nghề nào cũng cần phải có những kiến thức và kỹ năng cứng và kiến thức và kỹ năng mềm đặc trưng để bảo vệ việc làm .
Hãy xem xét vị trí nhân viên cấp dưới kế toán mà bạn đang ứng tuyển thuộc vị trí nào trong công ty, từ đó đưa ra được những kỹ năng và kiến thức cứng, kiến thức và kỹ năng mềm tương thích nhằm mục đích thuyết phục nhà tuyển dụng .

3. Bạn có mấy năm kinh nghiệm về nghề kế toán?

Mục đích của câu hỏi này để những nhà tuyển dụng tìm hiểu và khám phá thêm về kinh nghiệm và năng lực thao tác của bạn, để nhìn nhận xem bạn có thực sự tương thích với vị trí nhân viên cấp dưới kế toán của công ty hay không .
Ở câu hỏi này, hãy thành thật vấn đáp những kinh nghiệm mà bạn thật sự có. Nếu đã từng làm qua nhiều công ty, chỉ nên liệt kê ra một vài công ty mà bạn đã gắn bó vĩnh viễn nhất, cũng như những thành tích mà bạn đã đạt được trong quy trình thao tác .
Thông thường, câu hỏi này thường sẽ kèm theo câu hỏi phụ “ Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ ” ?
Hãy thành thật đưa ra những nguyên do đơn cử và hài hòa và hợp lý nhất và tránh việc nói xấu công ty, chỉ huy, đồng nghiệp cũ bạn nhé .

4. Những phần mềm kế toán nào bạn đã sử dụng qua?

Đối với thời đại công nghệ tiên tiến số như lúc bấy giờ thì những ứng dụng, ứng dụng giúp ích rất nhiều cho việc làm của con người, đặc biệt quan trọng là so với những kế toán viên. Khi được hỏi câu này, bạn hãy thành thật vấn đáp những ứng dụng kế toán mà bạn đã biết và đã sử dụng qua .
Còn nếu không, hãy cứ thành thật với nhà tuyển dụng, đừng vấn đáp qua loa, gian dối bởi những nhà tuyển dụng sẽ còn những câu hỏi khác về những ứng dụng kế toán này. Việc gian dối hoàn toàn có thể làm bạn mất điểm nghiêm trọng bởi sự không thành thật của mình .
Dù bạn đã có sử dụng qua hay chưa những ứng dụng kế toán khác, cũng đừng quên liệt kê Excel nhé, bởi thành thạo Excel là một kỹ năng và kiến thức vô cùng quan trọng so với một kế toán viên .

Đọc thêm: Những Câu Hỏi Thường Gặp Khi Phỏng Vấn Kế Toán Và Cách Trả Lời Hay

5. Vì sao bạn chọn công ty chúng tôi?

Rất nhiều ứng viên đưa ra câu vấn đáp cho câu hỏi này là “ Bởi vì thấy công ty đang tuyển dụng nên ứng tuyển ”. Đây là câu vấn đáp vô cùng sai lầm đáng tiếc khiến những bạn không ghi được ấn tượng tốt so với nhà tuyển dụng .
Mục đích của câu hỏi này là để kiểm tra xem bạn có tìm hiểu và khám phá về công ty chưa, có thật sự muốn gắn bó với công ty hay không .
Để vấn đáp thắc mắc này, bạn hãy khám phá về nghành nghề dịch vụ hoạt động giải trí của công ty, những chủ trương đãi ngộ cho nhân viên cấp dưới, thiên nhiên và môi trường thao tác của công ty, v.v., để đưa ra câu vấn đáp hài hòa và hợp lý nhất .

6. Lý do chúng tôi nên chọn bạn?

Làm sao để vấn đáp thắc mắc này sao cho hài hòa và hợp lý và ấn tượng nhất ? Trước tiên bạn hãy đứng trên vị trí của nhà tuyển dụng để nghĩ xem vị trí một nhân viên cấp dưới kế toán yên cầu một ứng viên phải như thế nào ?
Tiếp đó hãy trình diễn những kiến thức và kỹ năng, kỹ năng và kiến thức trình độ, kinh nghiệm của bản thân với nhà tuyển dụng để thuyết phục họ rằng bạn tương thích với vị trí này như thế nào ? Công ty hoàn toàn có thể đổi khác và nhận lại được gì nếu bạn thao tác tại đây ?
Trình bày với nhà tuyển dụng về kiến thức và kinh nghiệm của bạn để trả lời cho câu hỏi “Lý do tại sao nên chọn bạn?”

7. Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Đối với câu hỏi này, hãy cứ mạnh dạn đưa ra một số lượng mà bạn cho là tương thích với kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của bạn .
Tuy nhiên, bạn cũng cần chú ý quan tâm, tùy vào vùng, miền, thành phố lớn nhỏ mà mức lương cho vị trí nhân viên cấp dưới kế toán sẽ có sự chênh lệch. Do đó, số lượng bạn đưa ra phải tương thích với cả bản thân bạn và cả mặt phẳng chung trên thị trường .
Rất nhiều trường hợp những ứng viên có kỹ năng và kiến thức tốt, kiến thức và kỹ năng cao, vấn đáp những câu hỏi phỏng vấn vô cùng xuất sắc nhưng vẫn trượt phỏng vấn vì mức lương họ nhu yếu quá cao so với mặt phẳng chung trên thị trường .

8. Bạn có vấn đề gì muốn hỏi không?

Thông thường, đây sẽ là câu hỏi những nhà tuyển dụng hỏi bạn trước khi kết thúc buổi phỏng vấn .
Do đó, nếu có bất kỳ vướng mắc nào về những chính sách đãi ngộ, mức lương, nhu yếu trong việc làm, v.v., hãy cứ mạnh dạn hỏi những nhà tuyển dụng để được họ giải đáp. Việc hỏi lại nhà tuyển dụng cũng là cách biểu lộ bạn chăm sóc đến vị trí ứng tuyển như thế nào nữa đấy .

Kết luận

Bên trên là tất tần tật những gì Glints Việt Nam muốn chia sẻ với các bạn về kinh nghiệm xin việc kế toán.

Hi vọng với bài viết trên hoàn toàn có thể giúp những bạn có thêm kỹ năng và kiến thức cũng như kiến thức và kỹ năng để tăng trưởng con đường tương lai của mình. Đừng quên liên tục theo dõi Glints Nước Ta để update thêm những bài viết có ích khác nữa nhé .
Bài viết có hữu dụng so với bạn ?

Đánh giá trung bình 0 / 5. Lượt nhìn nhận : 0 Chưa có nhìn nhận nào ! Hãy là người tiên phong nhìn nhận bài viết. Chúng tôi rất buồn khi bài viết không có ích với bạn Hãy giúp chúng tôi cải tổ bài viết này ! Làm sao để chúng tôi cải tổ bài viết này ?

Tác Giả

Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Tư Vấn Hỗ Trợ