Hành trình trở thành kỹ sư của Samsung Việt Nam
Làm việc tại Samsung, một trong những tập đoàn công nghệ lớn nhất thế giới, là ước mơ của không ít những người trẻ tại Việt Nam. Dù vậy, để trở thành “người Samsung” thì các ứng viên sẽ phải trải qua một quá trình tuyển dụng khó khăn, trong một khoảng thời gian dài và thậm chí có cả may rủi nữa.
Tại Nước Hàn, thuật ngữ ” Samsung Gosi ” thậm chí còn đã được sử dụng để diễn đạt sự nghiệp ôn luyện vô cùng gian truân, khó khăn vất vả để trở thành nhân viên cấp dưới Samsung của những ứng viên ( Gosi trong tiếng Hàn có nghĩa là kỳ thi tuyển công chức, nơi những ứng viên cũng phải học tập nhiều năm mới mong đỗ đạt ). Các ứng viên hoàn toàn có thể tìm mua những cuốn sách in những bài kiểm tra năng lượng Samsung Gosi tại bất kể hiệu sách nào ở Nước Hàn, với giá trung bình khoảng chừng 20 USD / cuốn. Những khóa gia sư riêng thậm chí còn còn đắt hơn, có ngân sách lên tới hàng ngàn USD .
Tại sao người Hàn Quốc lại chịu chi nhiều tiền để thi tuyển vào Samsung như vậy? Đó là bởi làm việc tại Samsung, tập đoàn lớn nhất Hàn Quốc (giá trị thương hiệu 66,2 tỷ USD, theo Brand Finance) với lĩnh vực kinh doanh trải dài từ điện tử gia dụng tới vận tải biển, các ứng viên không chỉ nhận được một mức lương “trong mơ” (khoảng 117.000 USD/năm, theo dịch vụ việc làm và tuyển dụng Glassdoor), chế độ phúc lợi hấp dẫn mà đó còn là chìa khóa mở ra cánh cửa hôn nhân trong tương lai.
Bạn đang đọc: Hành trình trở thành kỹ sư của Samsung Việt Nam
Và điều tựa như cũng đang xảy ra tại Nước Ta, mỗi năm có tới hàng chục ngàn hồ sơ ứng tuyển vào vị trí kỹ thuật viên ( kỹ sư, lập trình … ) được nộp vào Samsung Nước Ta. Việc công ty Nước Hàn ngày một lan rộng ra cơ sở tại Nước Ta đã đem tới thời cơ việc làm mê hoặc cho nhiều người, tuy nhiên tỷ suất chọi cũng khá cao, thời hạn thi tuyển vào Samsung Nước Ta cũng khó khăn vất vả và lê dài hơn so với những công ty khác .
Một vị trí thao tác tại Samsung là tham vọng của nhiều ngườiThông thường, để chính thức trở thành một kỹ thuật viên của Samsung thì ứng viên phải trải qua những khâu : nộp hồ sơ, thi tuyển GSAT, thi tiếng Anh ( giống như thi TOIEC ) dành cho khối nhân viên cấp dưới văn phòng, phỏng vấn trực tiếp, khám sức khỏe thể chất và trainning. Toàn bộ quy trình này rất mất thời hạn, hoàn toàn có thể từ 1-2 tháng, tùy vào thời gian người nộp hồ sơ có gần với đợt thi tuyển của Samsung hay không .Đối với hồ sơ, ứng viên hoàn toàn có thể chọn nộp bản cứng ( tại những nhà máy sản xuất của Samsung ), hoặc nộp trực tuyến trên trang samsungcareers.com.vn. Nếu vượt qua vòng sơ loại này, ứng viên sẽ nhận được email hẹn ngày và khu vực thi GSAT, đây là kỳ thi tuyển quan trọng nhất quyết định hành động tới hiệu quả chung, nó cũng chính là kỳ thi Samsung Gosi tại Nước Hàn mà chúng tôi đã đề cập phía trên .
GSAT ( Global Samsung Aptitude Test ) là bài kiểm tra năng lượng Samsung toàn thế giới dành cho ứng viên mới tốt nghiệp ĐH. GSAT khởi đầu được Samsung tổ chức triển khai tại Nước Ta từ năm 2011 và đến nay đã có gần 9.400 nhân viên cấp dưới được tuyển dụng qua kỳ thi này .GSAT cũng là một vòng thi trong tiến trình tuyển dụng nhân viên cấp dưới tốt nghiệp ĐH của tổng thể những công ty thuộc tập đoàn lớn Samsung trên quốc tế. Theo khám phá của VnReview. vn thì mỗi năm Samsung Nước Ta chỉ tổ chức triển khai 2 kỳ thi GSAT trong khoảng chừng tháng 4-6 và tháng 10-12. Lần thi GSAT gần nhất là ngày 29/4 diễn ra tại TT hội nghị vương quốc ( so với những ứng viên ở miền Bắc ) và tại xí nghiệp sản xuất SEHC ( những ứng viên tại miền Nam ), với hơn 8.800 thí sinh dự thi được tinh lọc từ hơn 20.000 hồ sơ ( số liệu từ Samsung ) .
Theo chia sẻ của một tân kỹ thuật viên Samsung, bài thi GSAT được trình bày trong một quyển sổ với khoảng 85 câu hỏi, thí sinh phải hoàn thành trong thời gian 85 phút mà không được sử dụng máy tính hay bất kỳ thiết bị công nghệ nào hỗ trợ. GSAT gồm ba phần cơ bản là: khả năng toán học (đề bài cho các đồ thị, biểu đồ hoặc số liệu thống kê và yêu cầu tính toán rồi lựa chọn 1 đáp án đúng), khả năng suy luận (đề bài đưa ra các vấn đề liên quan rồi yêu cầu suy ra các quy luật khác) và tư duy bằng hình ảnh (đưa hình 2D và yêu cầu chọn hình 3D tương ứng).
Cũng theo anh này thì thời hạn làm bài được cho là quá ngắn, trong khi số câu hỏi lại rất nhiều : ” Khi thi GSAT thì cần mưu mẹo một chút ít, đây là bài thi trắc nghiệm nên nếu không biết thì bạn cứ điền bừa vào đáp án, bỏ trống rất dễ bị out ” .
Một số câu hỏi của bài thì GSAT được san sẻ trên mạngCác ứng viên vượt qua vòng thi GSAT liên tục tham gia vòng phỏng vấn diễn ra vào cuối tháng 5/2017. Khi tham gia phỏng vấn thì ứng viên phải ăn mặc nhã nhặn theo lao lý của Samsung là nam mặc vest đen, nữ mặc váy. Sẽ có 5 ứng viên vào phòng phỏng vấn một lượt, bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh. ” Thông thường để mở màn, nhà tuyển dụng sẽ nhu yếu bạn ra mắt bản thân bằng tiếng Anh. Bạn không cần nói nhiều, thật ngắn gọn nhưng phải rành mạch, không ấp úng, không nói tiếng Anh mà như đánh vần rất không dễ chịu. Hãy tập luyện thành thục bài ra mắt, đây là phần rất quan trọng để kiếm được điểm với nhà tuyển dụng “, người kỹ thuật viên Samsung cho hay .Các câu hỏi thường gặp khá phong phú nhưng đa phần để nhìn nhận phản ứng nhanh gọn và kiểm tra lòng trung thành với chủ của ứng viên. Kinh nghiệm cho thấy ứng viên cần bộc lộ sự tự tin, lịch sự và trang nhã nhưng cũng không nên quá tâng bốc công ty. Một chú ý quan tâm khác là cần tôn trọng những ứng viên khác, nhưng cũng đừng ” vùi dập ” hay đưa họ lên cao hơn mình .Sau vòng phỏng vấn, ứng viên gần như chắc như đinh đã được nhận vào thao tác tại Samsung. Chỉ còn hai vòng thủ tục là khám sức khỏe thể chất và Fresh Staff. Ở quy trình tiến độ Fresh Staff, ứng viên sẽ trải qua tuần tranning về tiếng anh, tư duy, tâm lý thao tác … sau đó tới cuối tháng 6 chính thức trở thành nhân viên cấp dưới thao tác tại Samsung Electronics Nước Ta, Samsung Display Nước Ta ( TP Bắc Ninh ) ; Samsung Electronics Nước Ta Thái Nguyên, Samsung Electro – Mechanic Vietnam – SEMV ( Thái Nguyên ), Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Điện thoại Di động Samsung Nước Ta tại Thành Phố Hà Nội .
Các ứng viên trải qua tuần tranning trong giai đoạn Fresh Staff
Hằng năm Samsung tại Nước Ta tuyển dụng hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp ĐH chưa từng có kinh nghiệm tay nghề thao tác, với mức lương cơ bản khởi điểm trên 10 triệu đồng một tháng, chưa gồm có tiền thưởng và những chính sách khác .” Chế độ tiền lương và chủ trương nhân sự mê hoặc, luôn tuân thủ pháp lý là yếu tố giúp Samsung Electronics Nước Ta luôn lôi cuốn được nguồn nhân lực chất lượng cao “, đại diện thay mặt Samsung cho hay .
G.L
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
