Kinh nghiệm phỏng vấn ACB – bí quyết giúp bạn trúng tuyển!
Đánh giá post
Làm việc trong ngân hàng ACB là mơ ước của rất nhiều bạn trẻ hiện nay. Tuy nhiên, để có thể ứng tuyển thành công và trúng tuyển vị trí việc làm yêu thích, các bạn sẽ cần trải qua vòng phỏng vấn, gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng. Vậy kinh nghiệm phỏng vấn ACB như thế nào để nhanh chóng chiếm trọn trái tim nhà tuyển dụng? JobsGO sẽ bật mí ngay cho các bạn trong bài viết dưới đây.
Đôi nét về ngân hàng nhà nước ACB
ACB là tên viết tắt của ngân hàng nhà nước Thương mại Cổ phần Á Châu hay còn được gọi là Á Châu. Được xây dựng từ năm 1993, trải qua 28 năm hoạt động giải trí và tăng trưởng, số vốn điều lệ của ngân hàng nhà nước ACB đã đạt đến số lượng vô cùng khủng, trở thành một trong những cái tên hot nhất trên thị trường nghành nghề dịch vụ kinh tế tài chính – ngân hàng nhà nước của Nước Ta .
Hiện nay, ngân hàng nhà nước đã lan rộng ra quy mô hoạt động giải trí với mạng lưới chi chít khắp cả nước, vài trăm Trụ sở, phòng thanh toán giao dịch, thuận tiện cho nhu yếu sử dụng của người mua. Đội ngũ nhân viên cấp dưới của ngân hàng nhà nước ACB cũng rất hùng hậu với số lượng lên đến gần 10.000 người .
👉 Xem thêm: Những kinh nghiệm hay giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn tuyển dụng
Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng ACB
Để ứng tuyển thành công xuất sắc và được thao tác trong ngân hàng nhà nước nói chung và ACB nói riêng là điều không thuận tiện. Bởi những ngân hàng nhà nước đều có truyền thống lịch sử tuyển dụng khá nghiêm khắc, gắt gao, tuyển chọn những ứng viên kĩ năng, xuất sắc nhất cho những vị trí việc làm. Bởi vậy, rất nhiều ứng viên đều chăm sóc, tìm kiếm review phỏng vấn ACB để có thêm kinh nghiệm “ chiến đấu ” .
Ngân hàng ACB phỏng vấn mấy vòng
Trước khi bước chân vào vòng phỏng vấn ngân hàng nhà nước ACB, những bạn sẽ cần phải nắm được có bao nhiêu vòng nhà tuyển dụng nhìn nhận ứng viên. Thực tế, tùy vào từng khu vực, từng vị trí mà sẽ có pháp luật riêng cho vòng phỏng vấn. Tuy nhiên, hầu hết những bạn sẽ cần trải qua 2 vòng chính như sau :
- Vòng 1 : những bạn sẽ gặp gỡ nhân viên cấp dưới nhân sự / những quản trị tầm trung để trình làng, trao đổi về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng hay nhìn nhận yếu tố ngoại hình .
- Vòng 2 : những bạn sẽ gặp trực tiếp trưởng phòng, ban giám đốc, … và họ sẽ phỏng vấn sâu hơn về năng lượng, nhìn nhận trình độ của bạn. Đối với vòng này thì mức độ khó sẽ cao hơn và những bạn sẽ cần chuẩn bị sẵn sàng thật kỹ về tâm ý cũng như kiến thức và kỹ năng để hoàn toàn có thể vấn đáp được câu hỏi từ nhà tuyển dụng .
👉 Xem thêm: Kinh nghiệm phỏng vấn MB Bank gia tăng tỷ lệ thành công
Những câu hỏi phỏng vấn ngân hàng ACB thường gặp
Đối với những vị trí khác nhau thì câu hỏi phỏng vấn cũng sẽ khác nhau. Vị trí thanh toán giao dịch viên chắc như đinh sẽ không hề vận dụng cho vị trí kế toán được. Bởi vậy, tùy vào vị trí, những bạn sẽ cần khám phá, ôn tập những dạng câu hỏi khác nhau. Thế nhưng, ở vòng tiên phong, hầu hết phỏng vấn viên sẽ đặt ra câu hỏi chung, tương quan đến hiểu biết của bạn về ngân hàng nhà nước, kỹ năng và kiến thức, kỹ năng và kiến thức chung, … Cụ thể, 1 số ít câu hỏi thường gặp như thể :
- Em hãy trình làng về bản thân
-
Em biết gì về ACB?
- Em hiểu gì về vị trí ứng tuyển ?
- Tại sao em chọn ứng tuyển vào ngân hàng nhà nước ACB ?
- Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân em là gì ?
- Em đã từng đi thực tập / thao tác ở ngân hàng nhà nước nào chưa ?
- Nếu trúng tuyển vào vị trí này, em sẽ có xu thế như thế nào ?
- …
Đây đều là những câu hỏi khá đơn thuần, tuy nhiên những bạn cũng cần có sự chuẩn bị sẵn sàng để không bị lúng túng, đồng thời tạo được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng .
Những câu nên hỏi nhà tuyển dụng khi tham gia phỏng vấn ACB
Bên cạnh việc vấn đáp câu hỏi từ nhà tuyển dụng, những bạn cũng cần phải có sự tương tác, hỏi lại họ một số ít yếu tố mà bản thân cần được biết. Ví dụ, những câu bạn nên hỏi đó là :
- Anh / chị hoàn toàn có thể nói rõ hơn về nghĩa vụ và trách nhiệm của em khi đảm nhiệm vị trí này là gì được không ạ ?
- Việc nhìn nhận chất lượng, hiệu suất cao việc làm ở vị trí này sẽ dựa vào những tiêu chuẩn nào ?
- Văn hóa thao tác tại ngân hàng nhà nước ACB như thế nào ?
- Cơ hội để tăng trưởng, thăng quan tiến chức tại ngân hàng nhà nước ACB thế nào ?
- Một số thông tin về chính sách đãi ngộ dành cho nhân viên cấp dưới .
Với những câu hỏi này, những bạn nên đặt ra một cách khôn khéo, tốt nhất là nên xen kẽ khi vấn đáp câu hỏi từ nhà tuyển dụng. Đặc biệt, với câu hỏi về cơ quyền hạn của bản thân, những bạn nên để sau cùng, tránh tạo cảm xúc không dễ chịu cho nhà tuyển dụng .
👉 Xem thêm: 10+ câu hỏi “vàng” nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn
Một số lưu ý khi tham gia phỏng vấn ngân hàng ACB
Để buổi phỏng vấn đạt tác dụng tốt, những bạn không chỉ cần chuẩn bị sẵn sàng kiến thức và kỹ năng, ôn luyện câu hỏi mẫu mà còn phải chú ý quan tâm những yếu tố như sau :
- Tác phong khi tham gia phỏng vấn cần đúng chuẩn. Như đã nói ở trên, những ngân hàng nhà nước đều rất quan trọng, khắc nghiệt trong việc tuyển dụng nhân sự. Vậy nên, những bạn hãy bảo vệ mình đến đúng giờ, phục trang nhã nhặn, bộc lộ mình rất trang nghiêm khi đến với vòng phỏng vấn .
- Đừng quên mang theo hồ sơ ,CV xin việckhi tham gia phỏng vấn, điều này cho thấy bạn là người cẩn trọng, có sự sẵn sàng chuẩn bị chu đáo .
-
Luôn giữ tâm lý tốt, bình tĩnh trước những câu hỏi, trả lời to, rõ ràng, mạch lạc, đi đúng trọng tâm, tránh lan man khiến người nghe khó hiểu.
- Bạn không nên ngắt lời phỏng vấn viên, dù là nguyên do gì thì hãy đợi họ nói xong rồi hãy vấn đáp hay phản biện .
- Đừng quên gửi đến phỏng vấn viên lời cảm ơn vì đã dành thời hạn gặp gỡ, trao đổi với bạn. Dù tác dụng như thế nào thì điều này cũng biểu lộ bạn nhã nhặn, tôn trọng họ .
Như vậy, JobsGO đã san sẻ đến những bạn hàng loạt thông tin về kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng nhà nước ACB như thế nào. Mong rằng bài viết sẽ có ích, giúp những bạn có được tuyệt kỹ để chinh phục nhà tuyển dụng thành công xuất sắc .
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Tư Vấn Hỗ Trợ
