Bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ chi tiết nhất
Bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ bao gồm danh sách các nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền lợi và yêu cầu về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm của nhân viên bảo vệ. Đây là căn cứ để doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên phù hợp cũng như đánh giá được hiệu quả làm việc của nhân viên bảo vệ.
Tuy nhiên trong quá trình tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp vẫn thường mắc phải những lỗi như: bảng mô tả công việc thiếu thông tin, yêu cầu vị trí không rõ ràng,… Vì thế, trong bài viết này SmartGuard sẽ hướng dẫn cho các nhà quản lý & bộ phận HR cách viết mô tả công việc bảo vệ mang lại hiệu quả & thu hút nhất, đồng thời cung cấp một số mẫu mới nhất để bạn tham khảo.
Nội dung bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ
Nhân viên bảo vệ là người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bảo vệ những yếu tố bảo mật an ninh, bảo đảm an toàn cho sản phẩm & hàng hóa, gia tài, con người, … Họ trực tiếp tuần tra tại những điểm tiềm năng cố định và thắt chặt và tiềm năng di động trong tòa nhà, ẩm thực ăn uống, trường học, bệnh viện đến công trường thi công, xí nghiệp sản xuất, … Vậy khi có nhu yếu tuyển dụng và ứng tuyển vào vị trí này, những doanh nghiệp và ứng viên cần quan tâm những nội dung gì ? Bảng mô tả công việc của nhân viên cấp dưới bảo vệ cụ thể sau đây sẽ mang đến nhiều thông tin hữu dụng cho bạn .
Nhiệm vụ & công việc chính của nhân viên bảo vệ
Bạn đang đọc: Bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ chi tiết nhất
Tùy vào đặc trưng của những điểm tiềm năng cần được bảo vệ bảo đảm an toàn, nhân viên cấp dưới bảo vệ sẽ đảm nhiệm những công việc khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung nhân viên cấp dưới bảo vệ trong những cơ quan, doanh nghiệp sẽ cần triển khai xong những trách nhiệm chính sau đây :
- Tuần tra, kiểm tra những điểm tiềm năng, phát hiện, ngăn ngừa và giải quyết và xử lý khi có sự cố
- Bảo vệ gia tài, thiết bị, sản phẩm & hàng hóa, … khỏi những hành vi xâm phạm như trộm cắp, làm hư hỏng
- Thông báo cho nhà quản trị, TT bảo mật an ninh khi xảy ra sự cố, yếu tố tại điểm tiềm năng
- Ghi chép và báo cáo giải trình nhật ký tuần tra : sổ giao ca, sổ theo dõi khách, sổ theo dõi nhân viên cấp dưới ra vào, sổ xử lý sự cố, …
- Thực hiện những công việc khác do trưởng ca trực / nhà quản trị phân công .
Sổ nhật ký tuần tra bảo vệ là một trong những mẫu báo cáo công việc bắt buộc giúp nhà quản lý nắm bắt được toàn bộ hoạt động diễn ra tại các mục tiêu, đồng thời kiểm soát được chất lượng làm việc đội ngũ nhân viên bảo vệ. Bạn có thể tải 5 mẫu sổ nhật ký tuần tra bảo vệ miễn phí mới nhất tại đây
Quyền hạn của nhân viên bảo vệ
- Cho phép hoặc khước từ người, phương tiện đi lại ra vào điểm tiềm năng
- Được kiểm tra vật phẩm, người và phương tiện đi lại của những cá thể ra vào điểm tiềm năng. Khi kiểm tra phải tế nhị và nhã nhặn
- Dùng những giải pháp nhiệm vụ được được cho phép để giải quyết và xử lý nghiêm những hành vi trộm cắp, quấy rối, gây mất trật tự bảo đảm an toàn
- Lập biên bản, bắt giữ so với những trường hợp vi phạm lao lý của đơn vị chức năng, doanh nghiệp chủ quản
Yêu cầu công việc nhân viên bảo vệ
Nhìn chung, vị trí nhân viên cấp dưới bảo vệ không yên cầu quá cao về bằng cấp hay trình độ trình độ. Về cơ bản, để trở thành một nhân viên cấp dưới bảo vệ, những ứng viên cần cung ứng những nhu yếu sau đây :
- Có sức khỏe thể chất tốt
- Trung thực, ngay thật, dũng mãnh
- Kỹ năng lắng nghe và tiếp xúc
- Hiểu cơ bản về những nhiệm vụ bảo vệ : giải quyết và xử lý khi có sự cố, sơ cấp cứu, phòng cháy chữa cháy, …
- Tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông, … có năng lực đọc viết thành thạo
- Biết cách sử dụng những công cụ tương hỗ tuần tra và thiết bị bảo mật an ninh
Tìm hiểu thêm: Những thiết bị cần trang bị cho bảo vệ để đảm bảo an toàn hàng hóa
Nguyên tắc khi làm việc
- Luôn cẩn trọng cao độ
Tôn trọng mọi người một cách tuyệt đối, ứng xử văn minh, lịch sự
- Chấp hành nghiêm Nội quy, Quy định của đơn vị chức năng chủ quản
- Chấp hành nghiêm nội quy lao động của Công ty dịch vụ bảo vệ
- Phòng vệ chính đáng
- Không được ngủ và không tự ý rời bỏ vị trí
- Không được uống rượu bia, sử dụng chất cấm, đánh bài, chơi game, … trong lúc thao tác
- Tác phong nhanh gọn, tráng lệ .
Quyền lợi dành cho nhân viên bảo vệ
Mỗi đơn vị chức năng sẽ có những chính sách đãi ngộ nhân sự riêng, nhưng doanh nghiệp vẫn cần phải bảo vệ cho nhân viên cấp dưới bảo vệ được hưởng những chính sách phúc lợi cơ bản sau :
- Được đóng BHXH, BHYT, Bảo hành thất nghiệp theo pháp luật của Nhà nước
- Trả đủ tiền lương, tiền tăng ca, tương hỗ khi ốm đau / tai nạn thương tâm nghề nghiệp theo hợp đồng lao động
- Hưởng những chính sách phúc lợi riêng theo văn hóa truyền thống và môi trường tự nhiên thao tác của từng doanh nghiệp như : Nghỉ mát, hoạt động giải trí ngoại khóa, chính sách nghỉ lễ tết, phụ cấp, thưởng, quà khuyến mãi đợt nghỉ lễ, …
- Được đào tạo và giảng dạy để nâng cao trình độ nhiệm vụ bảo vệ
Ngoài ra, để thu hút và giữ chân nhân viên bảo vệ, các nhà quản lý có thể áp dụng ngay 5 giải pháp được đề xuất trong bài viết: Bí quyết giữ chân nhân viên bảo vệ hiệu quả.
Mức lương của nhân viên bảo vệ
Mức lương và thu nhập thường là nội dung được ứng viên chăm sóc nhiều nhất trong bản mô tả công việc vị trí nhân viên cấp dưới bảo vệ. Hiện nay, mức lương nhân viên cấp dưới bảo vệ giao động từ 6 – 9 triệu đồng / tháng, chưa tính phụ cấp. Tùy thuộc vào nhà tuyển dụng và cấp bậc, năng lượng của ứng viên .
Với bảo vệ thời vụ, làm không cố định và thắt chặt ngày hoặc làm trong một thời hạn ngắn thì được vận dụng cách tính lương sau : Lương tháng = [ Lương cơ bản + Phụ cấp ( nếu có ) / ngày công chuẩn của tháng ] x số ngày thao tác trong thực tiễn .Mẫu bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ mới nhất
Ngoài việc tự tạo bảng mô tả công việc khi tuyển dụng nhân viên cấp dưới bảo vệ, những nhà quản trị / HR hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm 3 mẫu được chúng tôi tổng hợp và tinh lọc dưới đây .
- Bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ tòa nhà
Tải mẫu miễn phí tại đây
- Bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ trường học
Tham khảo mẫu tại đây
- Bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ nhà máy/ khu công nghiệp
Tải mẫu miễn phí tại đây
Bảng mô tả công việc được ví như cánh cửa đầu tiên giúp nhà tuyển dụng sở hữu được các ứng viên sáng giá. Do đó các nhà tuyển dụng nên tối ưu bảng mô tả công việc nhân viên bảo vệ để tăng tỷ lệ tuyển dụng thành công và tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Ngoài ra, những nhà quản trị hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm và thưởng thức không lấy phí bộ công cụ Quản trị toàn vẹn vòng đời nhân sự FastWork HRM : Quản lý tuyển dụng, quản trị hồ sơ nhân sự, quản trị chấm công tính lương, quản lý tài sản cấp phép cho nhân sự trên 1 nền tảng duy nhất. Sử dụng linh động trên Web app và Mobile App, tài liệu realtime, truy vấn mọi lúc, mọi nơi .
Để nhận Tư vấn hoặc Trải nghiệm Miễn phí về phần mềm quản trị nhân sự FastWork HRM, quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ Hotline 0983-089-715 hoặc điền thông tin đăng ký vào Form bên dưới!
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
