Mức phụ cấp nặng nhọc độc hại nguy hiểm năm 2023 các ngành nghề?
1. Khái niệm Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hiểu là chính sách phụ cấp thâm nên cho người lao động khi thao tác trong thiên nhiên và môi trường có điều kện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tính trả cung kỳ trả lương hàng tháng theo thời hạn thực tiễn làm công việc có điều kiện kèm theo nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm .
Đây là một khoản phụ cấp mà người sử dụng lao động chi tra cho người lao động nhằm mục đích bù đắp một phần tổn hại về sức khỏe thể chất, niềm tin khi thao tác trong mô trường có điều kiện kèm theo nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Mức phụ cấp sẽ nhờ vào vào từng đối tượng người tiêu dùng lao động và loại công việc khác nhau bởi mỗi ngành nghề, nghành sẽ có đặc trưng riêng .
Theo quy định pháp luật hiện hành, chỉ có những người lao động làm công việc thường xuyên trong các ngành nghề thuộc Danh mục ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì mới được áp dụng chế độ phụ cấp độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm.
Căn cứ vào hợp đồng lao động cho từng vị trí thao tác và điều kiện kèm theo lao động, đơn vị chức năng sử dụng lao động xác lập những trường hợp người lao động được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và xác lập mức phụ cấp cho người lao động .
2. Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hai, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Thông tư 11/2020 / TT-BLĐTBXN của Bộ Lao đông – Thương binh và Xã hội ngày 12 tháng 11 năm 2020 phát hành Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt quan trọng nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm .
Hằng năm, những bộ quản trị ngành, nghành nghề dịch vụ, người sử dụng lao động dữ thế chủ động thanh tra rà soát, nhìn nhận Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt quan trọng nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo chiêu thức được Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lao lý để đề xuất kiến nghị sửa đổi, bổ trợ Danh mục tương thích với sự tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, khoa học công nghệ tiên tiến và quản trị trong từng thời kỳ .
Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt quan trọng nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm gồm có những nghề sau : Khai thác tài nguyên ; Cơ khí, luyện kim ; Hóa chất ; Vận tải ; Xây dựng giao thông vận tải và kho tàng bến bãi rộng lớn ; Điện ; tin tức liên lạc, bưu chính viễn thông ; Sản xuất xi-măng ; Sành sứa, thủy tinh, nhựa tạp phẩm, giấy, gỗ ; Da giày, dệt may ; Nông nghiệp và lâm nghiệp ( gồm có trồng trọt, khai thác, chế biến nông, lâm sản, chăn nuối – chế biến gia súc, gia cầm ) ; Thương mại ; Phát thanh, truyền hình ; Dự trữ vương quốc ; Y tế và dược ; Thủy lợi ; Cơ yếu ; Địa chất ; Xây dựng ( xây lấp ) ; Vệ sinh môi trường tự nhiên ; Sản xuất gạch, gốm, sứ, đá, cát, sỏi, kinh thiết kế xây dựng, vật tư kiến thiết xây dựng ; Sản xuất thuốc lá ; Địa chính ; Khí tượng thủy văn ; Khoa học công nghệ tiên tiến ; Hàng không ; Sản xuất, chế biến muối ăn ; Thể dục – Thể thao, văn hóa truyền thống thông tin ; Thương binh và xã hội ; Bánh kẹo, bia, rượu, nước giải khát ; Du lịch ; Ngân hàng ; Sản xuất giấy ; Thủy sản ; Dầu khí ; Chế biến thực phẩm ; Giáo dục đào tạo – huấn luyện và đào tạo ; Hải quan ; Sản xuất xe hơi xe máy .
Trong Danh mục trên sẽ pháp luật cụ thể những công việc trong từng ngành nghề và đặc thù điều kiện kèm theo lao động của nghề, công việc. Các đặc thù điều kiện kèm theo lao động này được chia thành những điều kiện kèm theo lao động loại VI, loại V và loại IV .3. Mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Tùy vào đặc thù, đặc trưng từng công việc và điều kiện kèm theo thao tác đơn cử mà người sử dụng lao động địa thế căn cứ để vận dụng mức phụ cấp cho người lao động .
Hiện nay, pháp lý cũng có những Thông tư, Nghị định pháp luật riêng về mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm với một số ít ngành nghề, công việc đơn cử, ví dụ :
– Thông tư 36/2017 / TT-BLĐTBXH lao lý về về Danh mục ngành nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ tầm trung, trình độ cao đẳng .
– Nghị định 113 / năm ngoái / NĐ-CP lao lý phụ cấp đặc trưng, phụ cấp khuyến mại, phụ cấp nghĩa vụ và trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm so với nhà giáo trong những cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập ;
– Thông tư 07/2005 / TT-BNV hướng dẫn triển khai chính sách phụ cấp độc hại nguy hiểm so với cán bộ, công chức, viên chức .
– Thông tư 17/2015 / TT-BLĐTBXH hướng dẫn thiết kế xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương so với người lao động trong Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ chiếm hữu .
3.1. Mức phụ cấp đối với nhà giáo
Theo Nghị định 113 / năm ngoái / NĐ-CP, nếu giáo viên dạy thực hành thực tế có một trong những yếu tố được lao lý tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định này và thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì sẽ được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm .
Mức phụ cấp được pháp luật như sau : Mức phụ cấp được tính theo mức lương cơ sở, gồm những mức sau :
+ Mức 0,1 vận dụng so với nhà giáo dạy thực hành thực tế ngành, nghề học có một trong những yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm lao lý tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định này .
+ Mức 0,2 vận dụng so với nhà giáo dạy thực hành thực tế ngành, nghề học có hai trong những yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm lao lý tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định này .
+ Mức 0,3 vận dụng so với nhà giáo dạy thực hành thực tế ngành, nghề học có ba trong những yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm pháp luật tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định này .
+ Mức 0,4 vận dụng so với nhà giáo dạy thực hành thực tế ngành, nghề học có bốn trong những yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm pháp luật tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định này .
Cách tính tiền phụ cấp được tính theo công thức sau :
Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm = ( Mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng x Mức lương cơ sở ) / ( Định hướng giờ giảng của nhà giáo trong một năm / 12 tháng ) x Số giờ dạy thực hành thực tế, tích hợp ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong thực tiễn trong tháng .3.2. Mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức
Mức phụ cấp gồm 04 mức : 0,1 ; 0,2 ; 0,3 ; và 0,4 so với mức lương tối thiểu chung. Hiện nay, mức lương cơ sở đang ở mức 1.490.000 đồng / tháng .
Mức Hệ số Mức tiền phụ cấp 1 0,1 149.000 đồng 2 0,2 298.000 đồng 3 0,3 447.000 đồng 4 0,4 596.000 đồng Cách tính chi trả phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tính theo thời hạn trong thực tiễn thao tác tại nơi có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Nếu thao tác dưới 4 giờ trong ngày thì được tính bằng 50% ngày thao tác. Nếu thao tác từ 4 giờ trở lên thì được tính cả ngày thao tác .
3.3. Mức phụ cấp đối với những lao động khác
Điều 103 Bộ luật lao động 2019 lao lý về Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp, theo đó chính sách nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và những chính sách khuyên khích so với người lao động được thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc pháp luật của người sử dụng lao động .
Như vậy, nếu người lao động làm công việc thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt quan trọng nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì mức phụ cấp độc hại sẽ tùy theo sự thỏa thuân khi giao kết hợp đồng lao động .
Để được giải đáp các vướng mắc liên quan đến phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cho người lao động, Quý khách hàng vui lòng liên hệ tới Luật Minh Khuê qua số tổng đài 19006162. Trân trọng!
Source: https://suachuatulanh.edu.vn
Category : Văn Phòng
