Các vị trí trong ngân hàng, việc làm nào lương cao nhất? – Joboko

23/03/2023 admin

02/02/2023 09:30

Ngân hàng được xem là một trong những môi trường tự nhiên thao tác lý tưởng nhất cho các bạn học chuyên ngành kinh tế tài chính, ngân hàng, kế toán hoặc truy thuế kiểm toán. Tuy vậy, không phải ai cũng biết rõ về các vị trí trong ngân hàng và việc làm nào có lương cao nhất. Hãy cùng JobOKO khám phá qua nội dung trong bài viết này nhé .Nắm chắc thông tin về các vị trí trong ngân hàng được cho phép bạn hiểu hơn về ngành nghề này, gồm có cả những trách nhiệm chính, nhu yếu về trình độ, kỹ năng và kiến thức, thậm chí còn là ngoại hình. Nhờ vào đó, bạn cũng hoàn toàn có thể tưởng tượng rõ hơn về con đường sự nghiệp của mình, đưa ra lựa chọn công việc tương thích nhất.

cac vi tri trong ngan hang

Ngành ngân hàng có những vị trí việc làm nào Hot ?

I. Tổng quan về việc làm ngành ngân hàng

Việc làm ngành ngân hàng là các vị trí việc làm khác nhau tại các ngân hàng, gồm có cả ở hội sở và các Trụ sở. Khi nói đến các vị trí trong ngân hàng, nhiều người hoàn toàn có thể nghĩ ngay tới thanh toán giao dịch viên hoặc nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán, tuy nhiên trong thực tiễn là còn rất nhiều vai trò khác góp phần vào việc duy trì hoạt động giải trí, tương hỗ người mua và bảo vệ quá trình thao tác tại ngân hàng diễn ra suôn sẻ. Nhân viên ngân hàng là những người thao tác tại ngân hàng, đảm nhiệm các mảng nhiệm vụ khác nhau. Có nhân viên cấp dưới ngân hàng sẽ tiếp xúc trực tiếp với người mua, trong khi nhiều người khác làm các công việc như truy thuế kiểm toán nội bộ thì hầu hết giải quyết và xử lý các sổ sách, tài liệu nội bộ của ngân hàng. Mức lương ngành ngân hàng có sự chênh lệch đáng kể giữa các vị trí, số năm kinh nghiệm tay nghề và từng ngân hàng đơn cử. Bên cạnh đó, hầu hết các vị trí trong ngân hàng đều nhu yếu trình độ từ cao đẳng trở lên. Ngoài kỹ năng và kiến thức trình độ, nhiệm vụ ngân hàng thì các chứng từ về kinh tế tài chính, kế toán hay ngoại ngữ cũng hoàn toàn có thể là điều kiện kèm theo cần để bạn xin việc thuận tiện hơn. Những vai trò tiếp xúc với người mua thì nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể có nhu yếu về ngoại hình. Để trở thành nhân viên cấp dưới ngân hàng, bạn thường phải trải qua nhiều vòng sàng lọc, gồm có gửi CV xin việc ( hồ sơ ứng tuyển ), tham gia thi nhiệm vụ, phỏng vấn và chờ đón tác dụng. Quy trình đơn cử cho các vị trí trong ngân hàng ở những ngân hàng khác nhau sẽ không giống nhau. Lương của nhân viên cấp dưới ngân hàng khá cạnh tranh đối đầu nhưng hoàn toàn có thể không quá cao khi chỉ xét lương chính hàng tháng ( cho các vai trò cơ bản ). Tuy nhiên, điều kiện kèm theo phúc lợi, các khoản tiền thưởng từ ngân hàng thì cực khủng và đây cũng là một trong những nguyên do khiến nhiều bạn trẻ lựa chọn học, thi và gắn bó với các ngân hàng sau khi ra trường.

Đọc thêm: Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng

II. Các vị trí trong ngân hàng

1. Giao dịch viên ngân hàng (Teller)

Là vị trí phổ cập nhất mà với đa phần những người ngoài ngành đều nghĩ tới tiên phong khi nói về các vị trí trong ngân hàng. Teller là những người thao tác tại quầy, tương hỗ giải đáp vướng mắc và giải quyết và xử lý các nhu yếu của người mua tương quan tới tiền mặt hoặc phi tiền mặt, mở thẻ, khóa thẻ, xử lý yếu tố tương quan tới ATM, chuyển tiền hay nhận tiền, … Trong nhiều trường hợp, thanh toán giao dịch viên ngân hàng hoàn toàn có thể trình làng người mua cho bộ phận kinh doanh thương mại. Thực tế, rất nhiều bạn sau khi tốt nghiệp đã ngay lập tức mở màn thao tác trong ngành ngân hàng trong vai trò thanh toán giao dịch viên. Đây cũng là vị trí toàn ” trai xinh gái đẹp “, có nhu yếu khá cao so với điều kiện kèm theo ngoại hình. Ngoài nhiệm vụ và kiến thức và kỹ năng trình độ, thanh toán giao dịch viên ngân hàng cần kỹ năng và kiến thức mềm xuất sắc trong tiếp xúc, tư vấn, lý giải, tương hỗ, đồng thời có sự kiên trì, bình tĩnh và phản ứng nhanh gọn để tương hỗ tốt nhất cho người mua.

Mức lương của giao dịch viên ngân hàng: Từ 6 – 8 triệu/ tháng (cho người có từ 0 – 2 năm kinh nghiệm).

cac vi tri trong ngan hang 2

Giao dịch viên ngân hàng thường tiếp đón những trách nhiệm gì ?

2. Nhân viên tín dụng ngân hàng (Credit Approval Officer)

Nhân viên tín dụng thanh toán ngân hàng là vị trí cực kỳ quan trọng so với các ngân hàng, dù là ngân hàng nhà nước hay ngân hàng thương mại. Ở vai trò này, bạn sẽ là người trực tiếp liên hệ, trao đổi và thuyết phục người mua tiềm năng – hoàn toàn có thể là các nhân hoặc doanh nghiệp tham gia vay vốn tại ngân hàng. Không chỉ cần hiểu về các chương trình vay vốn ở ngân hàng, bạn cũng cần kỹ năng và kiến thức kinh doanh thương mại, tư vấn để lý giải cụ thể cho người mua, nhìn nhận năng lực vay và hoàn trả của họ, làm hồ sơ và thủ tục vay. Nhân viên tín dụng thanh toán khá cạnh tranh đối đầu, áp lực đè nén, cần kiên trì và cố gắng nỗ lực rất nhiều do có KPI rõ ràng, tuy nhiên, đây là một vị trí bạn hoàn toàn có thể học hỏi được rất nhiều.

Mức lương của nhân viên tín dụng: Từ 6 – 8 triệu/ tháng là mức lương cơ bản của vị trí này và bạn sẽ được tính doanh số, tiền thưởng theo hoạt động kinh doanh nên tổng thu nhập sẽ cao hơn.

3. Chuyên viên thanh toán quốc tế

Chuyên viên thanh toán giao dịch quốc tế xử lý các thanh toán giao dịch quốc tế, chuyển tiền, giao dịch thanh toán, hướng dẫn người mua triển khai các thủ tục, hồ sơ, tương hỗ người mua xử lý vướng mắc, … Chuyên viên giao dịch thanh toán quốc tế thường am hiểu về tiền tệ, lao lý về quản lý tài chính. Ngoài nhu yếu về nhiệm vụ ngân hàng và kỹ năng và kiến thức mềm thì vai trò này có nhu yếu nhất định với ngoại ngữ và sự nhạy bén với số lượng.

Mức lương của chuyên viên thanh toán quốc tế: Từ 7 – 9 triệu/ tháng.

4. Nhân viên telesales

Telesales trong nghành ngân hàng cũng không độc lạ nhiều so với các vị trí nhân viên cấp dưới telesales trong nghành nghề dịch vụ khác. Bạn sẽ gọi điện để tiếp xúc người mua tiềm năng, ra mắt và tư vấn về các dịch vụ vay tín chấp. Cũng như nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán, telesales tại ngân hàng khá áp lực đè nén và yên cầu sự kiên trì, năng lực tiếp xúc qua điện thoại cảm ứng rõ ràng, thuyết phục.

Mức lương của nhân viên telesales: Từ 3 – 5 triệu/ tháng chưa tính hoa hồng theo doanh số thực tế.

cac vi tri trong ngan hang 3

Việc làm ngành ngân hàng lương cao hay thấp ?

5. Nhân viên vận hành (Operations Officer)

Nhân viên vận hành trong ngân hàng phụ trách hỗ trợ kết nối và phối hợp giữa các phòng ban, khách hàng, đảm bảo quy trình tổng thể diễn ra trơn tru nhất. Nhân viên vận hành hoạt động giống như vai trò điều phối, cần khả năng quan sát chính xác để đề xuất những giải pháp giúp nâng cao hiệu suất công việc. Ngoài nghiệp vụ ngân hàng, khả năng đa nhiệm, quan sát, phân tích và kỹ năng quản trị, am hiểu về luật, quy định và chính sách nội bộ của ngân hàng là những yêu cầu bắt buộc với nhân viên vận hành.

Mức lương của nhân viên vận hành trong ngân hàng: Khoảng từ 8 – 10 triệu/ tháng trở lên tùy kinh nghiệm.

6. Nhân viên kinh doanh (Sales Executive)

Có thể bạn sẽ cảm thấy hơi giật mình vì tại sao ở ngân hàng cũng cần nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại, đặc biệt quan trọng là nhiều bạn hoàn toàn có thể lẫn lộn với vị trí nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán nhưng công việc của nhân viên cấp dưới sales trong ngân hàng có phần độc lạ. Bạn sẽ tư vấn, trình làng và ” chốt đơn ” với tổng thể các dịch vụ của ngân hàng. Chẳng hạn như khi ngân hàng phát hành loại thẻ mới với các tặng thêm thì nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại sẽ thuyết phục người mua mở thẻ đó. Về cơ bản, nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại, telesales và nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán ngân hàng có tiềm năng là tiếp xúc với nhiều người mua tiềm năng, trình làng dịch vụ của ngân hàng. Tuy nhiên, nhu yếu với trình độ, kinh nghiệm tay nghề và hướng kinh doanh thương mại sẽ có những điểm khác nên mức lương không giống nhau.

Mức lương của nhân viên kinh doanh trong ngân hàng: Từ 5 – 7 triệu/ tháng chưa tính hoa hồng theo doanh số.

7. Nhân viên kiểm toán nội bộ (Internal Audit Officer)

Kiểm toán nội bộ là những người đảm nhiệm hoạt động giải trí thanh tra, truy thuế kiểm toán trong nội bộ các phòng ban của ngân hàng. Các công việc chính sẽ gồm có truy thuế kiểm toán theo định kỳ hoặc giật mình tùy chủ trương của từng ngân hàng, phát hiện các sai sót trong hoạt động giải trí quản trị cũng như hoạt động giải trí ở các phòng ban, Trụ sở khác nhau. Nhân viên truy thuế kiểm toán nội bộ cần trình độ trình độ và bằng cấp cao, kinh nghiệm tay nghề, am hiểu về luật, nhiệm vụ kế toán truy thuế kiểm toán, hiểu về dòng tiền, các thị trường kinh tế tài chính, …

Mức lương của nhân viên kiểm toán nội bộ: Từ 1.000 – 2.000 USD/ tháng (tương đương từ khoảng 20 – 45 triệu/ tháng).

cac vi tri trong ngan hang 4

Kiểm toán nội bộ có thời cơ nghề nghiệp cao

8. Nhân viên quản lý rủi ro (Risk Management Officer)

Quản lý rủi ro đáng tiếc là một hoạt động giải trí quan trọng trong bất kể ngân hàng nào và nhân viên cấp dưới quản trị rủi ro đáng tiếc là những người đảm nhiệm các hoạt động giải trí đó. Bằng kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề và năng lực nghiên cứu và phân tích của mình, nhân viên cấp dưới quản trị rủi ro đáng tiếc sẽ điều tra và nghiên cứu, phát hiện những rủi ro đáng tiếc trong quản trị, chủ trương nội bộ, các dịch vụ kinh tế tài chính cho người mua. Trong vai trò này, bạn cũng sẽ nghiên cứu và phân tích các dịch vụ, gói vay vốn, vay tín dụng thanh toán, nghiên cứu và phân tích hồ sơ người mua để phát hiện rủi ro tiềm ẩn. Nhân viên quản trị rủi ro đáng tiếc hạn chế thất thoát, nợ xấu cho các ngân hàng, đồng thời tư vấn chủ trương, thiết lập quy trình tiến độ hài hòa và hợp lý hơn.

Mức lương của nhân viên quản lý rủi ro: Dao động từ 10 – 20 triệu/ tháng.

9. Chuyên viên phân tích tài chính (Financial Analyst)

Am hiểu về thị trường kinh tế tài chính, nhạy bén với các số lượng, xu thế góp vốn đầu tư kinh tế tài chính và sử dụng thành thạo các công cụ nghiên cứu và phân tích là một trong số rất nhiều nhu yếu với nhân viên nghiên cứu và phân tích kinh tế tài chính trong ngân hàng. Thông qua các hiệu quả nghiên cứu và phân tích, nhân viên sẽ báo cáo giải trình, tư vấn cho ban giám đốc về các tác dụng hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, yêu cầu kế hoạch, …

Mức lương của chuyên viên phân tích tài chính: Từ 13 – 20 triệu/ tháng, cao hơn khoảng 30 – 35 triệu/ tháng tùy kinh nghiệm. Có những bạn mới ra trường có thể deal được mức lương từ 1.000 USD/ tháng (hơn 23 triệu) cho vị trí này.

10. Chuyên viên tư vấn đầu tư (Wealth Specialist)

Chuyên viên tư vấn góp vốn đầu tư có kiến thức và kỹ năng và nhiệm vụ để nghiên cứu và phân tích thị trường, tư vấn góp vốn đầu tư cho ngân hàng hoặc cho các người mua của ngân hàng ( cả người mua doanh nghiệp và tư nhân ). Bạn sẽ nghiên cứu và phân tích, tương hỗ cho người mua để họ ra quyết định hành động góp vốn đầu tư đúng đắn và sinh lời. Vai trò này cực kỳ thông dụng ở quốc tế, không riêng gì có ở ngân hàng mà còn ở các quỹ góp vốn đầu tư, công ty quản lý tài chính. Tuy nhiên, ở Nước Ta thì nhân viên tư vấn góp vốn đầu tư là vai trò còn khá mới khi tính đến các vị trí trong ngân hàng.

Mức lương của chuyên viên tư vấn đầu tư: Từ 8 – 15 triệu/ tháng chưa tính tới các khoản phụ cấp, thưởng, hoa hồng.

11. Trưởng phòng (Trưởng phòng Tín dụng, Trưởng phòng Pháp chế,…)

Đối với các vị trí trong ngân hàng kể trên, khi các ngân hàng tổ chức triển khai tuyển dụng, thi tuyển đều hoàn toàn có thể đồng ý ứng viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm tay nghề. Tuy nhiên, với vai trò trưởng phỏng thì nhu yếu sẽ cao hơn rất nhiều. Số năm kinh nghiệm tay nghề bạn được nhu yếu thường là từ 7 – 10 năm trở lên ( hoàn toàn có thể trẻ hơn với trường hợp có bằng cấp cao và thành tích công tác làm việc cực ấn tượng ), trình độ về các nghành nhiệm vụ trong ngân hàng như tín dụng thanh toán, pháp chế, … ). Ngoài nhiệm vụ, kinh nghiệm tay nghề, các trưởng phòng trong ngân hàng cần có kiến thức và kỹ năng chỉ huy, quản trị. Bạn cũng hoàn toàn có thể được điều đến các Trụ sở ngân hàng trước khi quay về hội sở.

Mức lương của trưởng phòng trong các ngân hàng: từ 30 – 50 triệu/ tháng, cao nhất có thể lên tới 70 – 100 triệu/ tháng.

12. Giám đốc

Giám đốc ngân hàng, Giám đốc khu vực, giám đốc Trụ sở, … đều là các vị trí quản trị cấp cao trong ngân hàng. Công việc hầu hết thiên về quản trị và giám sát tổng thể và toàn diện, báo cáo giải trình cho hội sở, thống đốc ngân hàng về hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, kinh tế tài chính. Các vai trò giám đốc thường nhu yếu kinh nghiệm tay nghề trên 10 năm, thậm chí còn là từ 15 – 20 năm.

Mức lương của giám đốc ngân hàng: Có sự chênh lệch đáng kể giữa lương của giám đốc ngân hàng trong nước với ngân hàng nước ngoài và khối doanh nghiệp với khối bán lẻ. Theo ghi nhận, mức lương cao nhất của một giám đốc ngân hàng có thể lên tới 350 – 500 triệu/ tháng, thông thường thì giao động từ 150 – 300 triệu/ tháng.

Thực tế, các vị trí trong ngân hàng còn khá phong phú, ví dụ điển hình như lễ tân, kế toán, trợ lý, các nhân viên người mua cấp cao hoặc chia nhỏ hơn thành nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán cá thể, nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán khối doanh nghiệp, … Hơn nữa, ở các ngân hàng khác nhau từ quy mô, kiểu ngân hàng nhà nước hay ngân hàng thương mại, … thì còn có 1 số ít vai trò đặc trưng, độc lạ. Dù vậy thì list trên đây vẫn là các vị trí trong ngân hàng thông dụng nhất.

Đọc thêm: Top việc làm ngành Ngân hàng

cac vi tri trong ngan hang 5

Với mức thu nhập “khủng”, giám đốc ngân hàng là vị trí nhiều người mơ ước

III. Việc làm nào lương cao nhất trong ngành ngân hàng?

Có thể thuận tiện thấy được nếu so sánh thì chắc như đinh mức lương cao nhất sẽ thuộc về các vị trí chỉ huy như giám đốc, CEO ngân hàng và cấp cao hơn. Tuy nhiên, nếu xét ở các vai trò nhân viên cấp dưới, nhân viên thường thì thì hoàn toàn có thể thấy được rằng :

  • So sánh dựa trên lương chính: Chuyên viên phân tích tài chính, Nhân viên kiểm toán nội bộ và nhân viên vận hành là những vị trí có mức lương cao nhất.
  • So sánh dựa trên thu nhập tiềm năng: Nhân viên tín dụng, nhân viên sales và telesales có lương cơ bản thấp nhưng khả năng nâng cao thu nhập khi tính hoa hồng dựa trên KPI. Nói cách khác, các vị trí này có áp lực nhưng nếu làm tốt thì thu nhập sẽ rất cao.

Bên cạnh đó, đặc thù của nghành nghề dịch vụ ngân hàng là những khoản thưởng đều rất cao, đặc biệt quan trọng là dịp cuối năm, nhân viên cấp dưới mỗi bộ phận hoàn toàn có thể nhận được từ 3 – 6 tháng lương tiền thưởng nên tổng thu nhập khá cạnh tranh đối đầu so với nhiều nghề nghiệp khác .

JobOKO vừa san sẻ đến bạn các vị trí trong ngân hàng và các đặc thù từng vị trí, mức lương. Hy vọng rằng các thông tin sẽ hữu dụng khi giúp bạn xu thế sự nghiệp .

Sửa Tủ Lạnh

Trung Tâm Bảo Hành

Alternate Text Gọi ngay